卧龙园以去向牌制度严实作风建设

为进一步转变干部作风，提高工作效率，树立机关的良好形象，近日，卧龙园制定实施了机关工作人员去向牌制度，强化干部自身工作职责，自觉接受各方监督。

人员去向牌悬挂在各部室显著位置，标注了在岗、会议、走访、公出、请假5项状态。凡工作人员工作时间外出开会、办事或因事请假离开单位的，必须按照规定履行相关手续，在填写人员外出登记表后，标明本人去向栏内，并回岗后第一时间恢复在岗标示，使去向一目了然。为确保工作“去向牌”制度的落实，园区大督查办公室根据去向牌情况，每日进行监督抽查，定期通报抽查情况，确保人员在岗在位在状态。工作人员去向牌管理制度的实施，对内严肃了工作纪律，加强机关干部的自我监督，提高了工作效能和透明度。

据悉，今年以来，卧龙园党工委将干部作风建设摆在突出位置，结合党史教育、作风建设集中行动，创新实行全员干部执行力档案管理、全员KPI绩效考核、全员警示约谈等多项工作，实现了促执行、提效率、聚合力。下步，园区将聚焦干部队伍思想建设、能力建设、作风建设的关键环节靶向用力，通过创新“抓、训、亮、比、评”等形式，全力打造一支能干事、干成事、不出事的专业化、职业化干部队伍，为区域发展提供坚实队伍保障。（李苏乘）