市市政局举行劳动合同法专题分析报告会

    新《劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。市市政局临时用工较多，新的《劳动合同法》实施后对我局临时用工管理提出了更高的要求。为进一步做好临时用工管理工作，近日，市市政局聘请局法律顾问孙玉玺律师举办了临时用工专题法律分析报告会。局领导及相关科室、局属单位负责人员参加了报告会。
    孙律师根据我局实际临时用工情况，从事业单位适用《劳动合同法》的法律分析、关于《劳动合同法》执行中所产生问题的分析、关于安排加班支付加班费的问题、为劳动者缴纳社会保险费的法律分析、支付经济补偿问题的法律分析、对于劳务派遣方式的法律分析等六个方面逐一作了详细解释，并就《劳动合同法》实施后，我局拟提出的自主管理、劳务派遣、市场运作等几种用工管理方式做了具体分析。此次法律报告会，对于我局如何执行落实好新《劳动合同法》，预防和减少单位与临时用工之间的劳动争议和纠纷，避免出现用工管理上的违法行为，切实保护双方的合法权益等方面产生积极的影响。