县总工会文化服务在基层

　　为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，加快文化高青建设，促进我县文化建设与经济社会协调发展，县总工会结合今年工会开展的"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动，大力实施文化建设“四大工程”，积极开展“文化进企业”活动，发挥文化对企业和经济发展的引领带动促进作用，努力打造“开放、包容、创新”的高青精神。
　　以企业品牌建设为中心，实现文化与品牌、产品的结合，进一步增强企业的竞争力、凝聚力和向心力，实施先进文化引领工程，扎实开展“文化进企业活动”。县总工会深入实施职工建功立业、素质提升工程，激发职工投身经济发展的积极性和创造活力。深入企业组织专题报告会、演讲会12场，组织工会干部和职工参观交流、学习培训等，转变观念，找好文化与企业的融合点，使文化不仅作为一种外在的形式，而是作为内在的驱动力，真正带来文化提升产业价值的飞跃。为此，县总工会弘扬“开放、包容、创新”的高青精神，学习宣传党的十七届六中全会精神，引导职工树立正确的人生观、价值观、利益观，加强理想信念教育，鼓励职工学习文化技能、提升思想道德素质。五一期间，广泛宣传先模人物的模范事迹，打造一批品牌劳模和品牌金牌工人。积极开展创建学习型企业、学习型车间（班组），争当学习型职工活动与和谐企业创建活动，构建企业和谐稳定的劳动关系。四月份组织开展职工技术比武、职业技能大赛5场，“五一节”开展丰富多彩的文体活动，努力营造“劳动光荣、创造伟大”的时代新风尚。
　　大力实施“绿色行动”，组建了一支1600多人的企业绿色行动志愿者队伍，开展“我为绿色行动献计策”、“爱我企业环境”演讲赛、摄影展、“节能减排”劳动竞赛及一系列绿色环保行动。4月28日，全县各级工会共13个系统、28个企事业单位的“绿色行动”志愿者1500余人，集中行动，全力以赴，带着劳动工具走上街头，开展“绿色行动”环境整治集中活动日。5月，开展了“建设绿色生态和谐企业”为主题的系列活动。发挥组织优势和职能作用，围绕“节能减排、防治污染、美化环境”主题，引导职工勇做“绿色行动”的推进者、践行者，建设绿色和谐秀美新高青。
　　文化进企业活动成效显著。工会免费为8家企业培训10名心理疏导员，举办10场职工心理健康讲座，受教育职工2300多人次，增强职工的心理承受能力。5月份为中小企业工会聘请了5名职工维权法律顾问，免费为企业职工、农民工提供就业指导、合同咨询、劳动争议、劳动报酬等法律援助和服务。宣传落实《女职工劳动保护规定》，为困难女职工进行免费妇科普查，延伸女职工心声服务热线，对广大女职工开展咨询、倾听、心理疏导、心理调适、爱心援助、解惑释疑等服务。设立了爱心学校、爱心超市、爱心彩虹等“爱心一条龙”服务项目，全方位为困难职工提供服务。
　　开展以读书思廉、读书修德为主题的企业廉政文化建设，提高企业行政干部廉洁勤政的自觉性。强化企业安全文化、管理文化、服务文化、诚信文化、家庭文化教育。按照市级标准，今年新建职工书屋45家，并全部正常面向职工开放。投资10000多元帮助高城镇大王村，建成了两家“农家书屋”；拨专款帮助工会选派干部担任第一书记的史家村建设了村办公和文化活动场所。