县人社局劳动就业训练中心积极开展技能培训工作

　　春节前后，县人社局劳动就业训练中心根据就业市场需求和冬天农村劳动力多的特点，狠抓技能培训工作，先后组织开展了面向城镇劳动力的就业竞争能力培训、面向进城务工人员的就业能力和技能提升培训，取得了明显成效。
　　一是积极探索技能人才培养模式，大力开展定向式（或订单式）培训。根据县内企业情况，有针对性开展具有企业特色的专业技能培训，与企业合作创建技能实训平台，提高职业培训的针对性、实效性。二是引导企业建立技能人才奖励机制，尤其是对高技能人才的奖励，使他们工作上有方向感和成就感。同时，积极推行职业资格证书制度，鼓励企业开展职工在岗培训、转岗培训，为企业发展做好人力资源储备。三是积极开展培训服务进企业活动，提升劳动者的就业技能，促进稳定就业。四是通过电视、网络等新闻媒体宣传就业政策和形势及高技能人才的作用，营造良好的培训工作氛围。五是对培训人员进行技能鉴定，扩展其就业渠道，并做好就业服务持证上岗。截止目前，已开展技能培训1期9个班次410人，有效缓解了部分企业对劳动力的需求压力，为企业技术改造、扩大生产和产品质量升级提供了坚实的人才保障，受到企业和员工的好评。（通讯员：张含福）