桓台县建设局关键问题***办瓶颈问题灵活办

       本报桓台讯  近日，桓台县建设局重新修订了《规章制度汇编》，重点解决机关作风纪律、行政审批服务、行政执法、工作落实及“创先争优”等方面存在的“不作为、乱作为、慢作为”现象，得到了办事市民的一致好评。据了解，桓台县建设局通过进一步改进机关作风，提高工作效能，不断增强干部职工的综合素质和业务能力，工作中强化措施，统筹兼顾，实现了各项工作“提速、提质、提效”。
      县建设局负责人在接受记者采访时说，该局以“建学习型党组织、做学习型党员干部”为目标，在坚持和完善中心组理论学习、“三会一课”等传统学习方法的基础上，结合实际，不断创新学习载体，以“爱读书、读好书、善读书”活动为主题，在干部职工中大兴讲学习、比学习的热潮，并建立了领导干部带头学习制度，完善学习考核制度，把创建学习型党组织作为评定各单位实绩的首要条件，把党员干部理论学习效果作为评价党员干部素质的首要条件，作为民主评议党员和干部评先选优、业绩考核的重要依据。
      县建设局在工作中，按照“重点工作项目化，项目建设责任化”的要求，全面落实“一线工作法”，在城建重点工程指挥部设立临时党支部，要求党员干部工作重心下移，做到情况在一线掌握，工作在一线推进，对亟待解决的问题快捷高速“立即办”，对老大难问题迎难而上“主动办”，对关键节点问题深入实际“***办”，对瓶颈制约问题创新思维“灵活办”，对敏感问题不遮不掩“公开办”。建立专门工作台账，实行挂账销号，把工作中的每一项任务项目化，列出一个个项目清单，按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的工作要求，定人、定事、定时、定标准，切实抓好各项工作的落实。截至目前，城区排水设施清淤防汛、桓台寿济路园林绿化提升改造、东岳集团路园林绿化、少海路、东岳路人行道铺装和园林绿化提升改造、中心大街污水管线建设等工程全面完成，红莲湖公园9月底全面竣工。
      在工作中，该局还引导广大机关党员牢固树立“效能优先、服务至上”的理念，落实“首问负责制”，要求干部职工对每一名办事人员做到“接待热心、询问细心、解释耐心、答复称心”，当好服务对象政策咨询的讲解员、反映情况的记录员、***办事的引导员、落实问题的督办员，变被动服务为主动服务。
      县建设局负责人说：“在今后的工作中，县建设局将严格机关考勤制度，建立督查制度，配套建立定期通报和反馈制度，将考勤结果与年终党员干部考核相结合，提高工作质量、效率和速度，进一步转变机关工作人员作风。”