白云湖镇健全四项制度促进工作落实
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于2022年02月27日发表
一是一线工作制度。要求全镇机关干部每天深入到村,及时掌握村里的各方面情况,并将一天村里的情况形成书面材料上报镇党委。尤其是防止废旧塑料经营反弹工作,机关干部深入到村、到户、到路口,全天值守,巡逻检查。二是目标管理制度。要求领导干部、机关各部门和村,拿出年度工作目标,将重大决策、重点工程、重要项目,分解到每一位分管领导、每一个工作部门、每一位工作干部,确定责任人、工作目标和完成时限,在全镇进行公示。三是督察督导制度。成立工作落实督察领导小组,每周日制定下周工作安排表,正常工作定期报告,时效性强的工程随时调度。四是考核奖惩制度。完善考核奖惩机制,强化考核结果运用,探索监督问责制度,通过定期考核促落实,严格奖惩保效果。
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2023-10-01 19:15:23重新编辑