相公庄镇创先进争优秀干事创业的堡垒作用持续加强

以扎实开展创先争优活动和基层组织建设年活动为重点，健全完善镇、村服务体系，着力打造高效服务型和学习型党组织，有力地促进了经济社会又好又快发展。一是着力加强党委班子建设。按照“党要管党”和“书记抓、抓书记”的要求，明确党委书记为党建工作第一责任人，实行党建工作联系点制度，深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的领导班子建设活动。完善党委议事规则，坚持民主集中制，重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。同时，完善规章制度，健全考核体系，建立领导干部包重点企业、包路段、包信访案件制度，健全完善企业联络员制度和机关干部包村制度，严格落实各项推进机制，班子队伍的整体战斗力明显增强。二是着力加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与日常工作结合起来，签订《党风廉政建设目标责任书》，做到党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉接受组织和人民群众的监督。全面推行村干部述职述廉、经济责任专项审计和廉政监督员三项制度，全面提高群众参与反腐倡廉的积极性。同时，切实加强机关作风建设，深入开展“三新”大讨论和“五治问责”活动，切实消除“庸、懒、散”等现象，营造清白做事、干事创业的良好发展氛围。三是着力加强基层组织建设。深入推行“四会管村、五章理事、三网惠民”治村模式，实行动态管理、全方位考核，进一步规范村级工作运行；始终把推进“百村牵手”行动、发展壮大集体经济作为落实“基层组织建设年”的重中之重，实施创业示范、后备培养等“八项工程”，扎实推进基层组织建设科学化、制度化、规范化；强化“支部定方向、协会创品牌、基地增效益”书记创新项目，积极开展“五帮五带”、“城乡互联、百村共建”活动，累计筹资50万元用于帮助经济薄弱村改善民生、兴修水利、促进就业，实现了初步转化；加强村级活动场所建设，为腰庄等3个村新建、改建活动场所，保障了村级办公和活动的开展；安排57名党建特派员进村入户，具体指导工作开展，协调推进党建“扩覆盖”工作，每个企业都有党建指导员和包联站所指导工作，基层党建展现新的生机和活力。