白马山街道以督查促常态以整改见成效推动市容环境和城市管理再上新水

        随着城市现代化建设的进程发展，城市管理行政执法工作也得到越来越多的关注。如何在新形式下加强城市管理与行政执法工作，对白马山辖区城市发展具有重要的现实意义。

        为一步提升城市管理执法水平,促进公正、规范、文明执法，白马山街道紧围绕品质市中提升工作主线，加强执法管理、规范执法行为，强力提升辖区城市管理工作，推动市容环境和城市管理再上新水平。

       一是加强学习培训，提升综合素质。城市管理行政执法单位、部门定期组织开展执法人员学习培训活动，充分运用正反两个方面典型案例，来强化执法人员的法律素养和法治理念，丰富专业知识、提高道德修养，增强应对突发情况、化解复杂矛盾的能力，培养执法人员爱岗敬业、吃苦耐劳、忠于职守、雷厉风行、形象端正的职业素养，全面提升执法人员的综合素质和依法行政的能力。

       二是开展执法队伍规范化建设。相关科、所、队持续加强城市管理执法队伍规范化建设，以工作任务完成情况、队容风纪、日常行为规范为重点，以强化执行能力为目标，加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，切实增强执法人员的使命感和责任感，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法队伍。

       三是严格规范城市管理执法行为。在开展执法活动时，执法人员严格依照法定职权和程序开展执法工作，按规定穿着统一的制式服装、佩戴标志标识，严格落实亮证执法、执法记录仪全程记录制度，做到执法全程留痕。执法人员明确执法事项的法律依据、执法标准、执法程序，使具体执法工作有章可循，做到执法方式适当、措施适当、行为适当。

       四是切实改进城市管理执法方式。执法人员坚持文明执法、依法执法，在执法过程中充分运用宣传、说理、劝导等工作方式，突出服务为先，引导当事人遵守法律法规，化解矛盾纠纷；在调查取证过程中，全面、客观、公正，实施行政处罚时，要根据违法行为的性质和危害依法作出相应的处罚决定，对违法行为轻微的，采取教育、劝导、疏解等方式纠正。对易发生执法冲突的重大事件，提前做好风险防控预案，稳妥组织实施，避免激化矛盾、引发群体性事件或意外事故。

     （撰稿人：初弘磊   审核人：李富河）