郭店街道——创新调处机制构建和谐环境

　　今年以来，郭店街道党工委、办事处把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定的基础工作和第一道防线，积极构建矛盾调处工作新机制，妥善化解矛盾纠纷，为维护经济社会稳定发展提供了强有力的保障。
　　主动预防，抓源头。坚持信息预防、普遍预防，围绕街道中心工作超前介入，预测工作建在预防前，预防工作建在排查前，排查工作走在调处前，调处工作走在激化前，有效预防各类矛盾纠纷的发生。各调处部门从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止矛盾纠纷的形成与激化。采取普法宣传，举案说法等多种形式，加强法制教育，增强群众知法守法意识，从源头上减少纠纷的发生。
　　系统排查，抓苗头。街道采取经常性排查、集中排查、联合排查相结合的方式寻找矛盾苗头。对一般性、多发性矛盾纠纷，坚持条块结合、定期不定期结合的全方位排查。针对重大节日和敏感时期矛盾易发的特点，集中力量查重点人员、重点部位、重点物品，做到早发现、早报告、早处理，防患于未然。
　　维稳联席，解疑难。街道每周都召开一次由分工书记、综治、派出所等相关部门参加的联系会议，对排查出的重点矛盾、疑难案件，逐一讨论，因案施策，制定出一站式调处方案，牢牢把握调处工作的主动权。各部门紧密配合、联调联动，既充分发挥了各自的职能优势，又实现了功能的衔接与整合，提高了矛盾调处的工作效率。

（作者：陈德建 刘红）信息来源：新闻中心