龙洞街道办事处三项措施做好辖区民生保障工作

    一是推进居民就业。开展订单式培训是解决“招工难”“和就业难”的关键，开设一期电工培训班135人。积极协调辖区用人单位，通过定期向用工单位推荐，参加劳动用工招聘会、职业中介，就业援助、灵活就业等方式，开展下岗失业人员的就业工作。举办“春风送岗”招聘会暨劳动人事争议调解宣传活动，组织辖区12家招聘单位，共计500多个招聘岗位，当场达成用工协议300多份。依托政策积极为辖区下岗失业人员给予大力扶持，截至目前完成小额担保贷款30万。安置城镇就业人员554人，完成全年任务目标的110%。

　　二是完善社会保障。以公平、公正、合理的方式加强了对低保户的动态管理，尽量做到应保尽保，发放低保金10956元；办理“老年人意外伤害保险”2716份，27160元；发放老年人补助金58***0元。为石河岭等5个村村民323人办理了养老保险和医疗保险补缴手续；新办理新生儿城镇居民医保32人；为企业退休人员办理门规1人。

　　三是落实扶贫帮困。以弱势群体为主，以集中求助和临时救助为主，以社会求助为辅的原则开展了扶贫帮困活动，切实保障了辖区贫困家庭在教育、医疗、住房等方面的基本生活需求。截止目前，为辖区内的26名重度残疾人发放无业重度职业康复补贴15600元；为7户重度残疾人发放了1400元的慰问金；发放捐助便利卡2人，360元，发放低保重度残疾人生活补贴600元，真正使辖区弱势群众得到帮助。（龙洞街道办事处 李娟）