南芬区纪委不断加强自身建设打造过硬纪检监察干部队伍

    今年以来，本溪市南芬区纪委监委领导班子和纪检监察干部，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，深入开展“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，打造既懂纪又懂法的专业化纪检监察干部队伍，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”,使纪检监察干部队伍整体素质显著提高。
    一是认真贯彻落实民主集中制。进一步强化领导班子规矩意识、自律意识，结合工作实际，制定了本溪市南芬区纪委、监委会议议事决策规则(试行)，对领导班子会议议事决策工作进行了全面规范，并认真执行。
    二是注重教育引导，营造监督氛围。坚持“三会一课”制度，组织党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设***精神，引导所有党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍地改进作风。传达学习市纪委干部监督工作会议精神，开展纪检监察干部十项纪律要求自查承诺工作，突出预防工作，开展一个月的纪检监察干部八小时之外去向报告。
    三是建立沟通机制，接受社会监督。定期听取区党代表、人大代表、政协委员对纪检监察干部的意见建议，及时反馈处理问题，并从中挖掘有价值的案件线索。将反映问题线索的电话公开，积极畅通信访举报渠道。
    四是认真开展批评和自我批评。召开2017年度机关党支部组织生活会，围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，党支部班子和每名党员查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。深入剖析存在问题的原因，对应存在的问题制订了整改措施。开展了民主评议党员和党支部工作。
    五是组织开展派驻纪检监察组负责人述职述廉报告会。为全面了解派驻机构改革以来各纪检组职能作用发挥情况，进一步增强派驻机构的责任感和使命感，促进更加聚焦主责主业，担当起执纪监督责任，南芬区纪委、监委组织开展派驻纪检监察组负责人述职述廉报告会。四个纪检组监察组长依次报告本组履行职责和廉洁自律情况，通过述职进一步增强派驻机构的责任感和使命感，促进派驻监督部门更加聚焦主责主业，担当起执纪监督责任。