部门动态上半年东港市城镇新增就业2746人
今年以来,东港市人力资源和社会保障局继续巩固升级去年稳就业保就业举措,全力稳定和扩大就业。上半年,全市城镇新增就业2746人,城镇登记失业率4.66%,帮扶***4名就业困难人员实现就业,城镇失业人员再就业1132人。
有效落实就业援助政策。通过持续加强岗位开发、公益性岗位兜底安置、落实社保补贴政策,确保各类就业困难人员稳定就业。上半年,通过公益性岗位安置24名就业困难人员,全市现有公益性岗位人员246人,发放公益性岗位补贴221万元。为705名公益性岗位人员发放社保补贴216万元。落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策,上半年共认定就业困难人员348人,为1075名就业困难人员发放社保补贴251.7万元。
突出抓好高校毕业生就业创业工作。落实高校毕业生就业见习工作,有6家企业提供就业见习岗位83个,已安置就业见习36人。引导高校毕业生到基层就业,申报“三支一扶”岗位3个,为4家企业吸纳4名高校毕业生就业发放一次性就业补贴0.28万元,为9名高校毕业生发放创业场地补贴2.7万元。
持续开展公共服务招聘活动。通过开展“春风行动”“就业援助月”“百日千万网络招聘”等专项活动,为企业和劳动者搭建供需对接平台。上半年,共开展线上专场招聘会16场,613家企业提供招聘岗位1990个,用工需求9363人,达成用工意向200多人,有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”问题。
大规模开展职业技能培训。推进***指导与培训相结合,提升企业责任意识和劳动者就业技能。上半年,组织开展以工代训培训5222人、安全技能提升培训40人、农村劳动力转移远程培训296人,共培训5558人次,已超额完成全年指标任务。
鼓励创业和灵活就业。落实创业扶持政策,促进大中专毕业生、复转军人、农民工等人员创新创业,共为13名创业者发放创业场地补贴3.9万元。加强创业孵化基地建设,在四家孵化基地开设农民工、高校毕业生、退伍军人创业专区。强化创业带头人培育,共培育创业带头人72人,带动就业297人。
营造良好的就业环境。会同市公安局、市场监管局联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,到码头、车站等人员密集地进行《劳动合同法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规宣传,检查人力资源有限公司、劳务中介公司等劳动力中介机构400余户,清除违规张贴招聘船员广告信息13处,依法下达劳动保障监察调查询问通知书20余份,注销营业执照4户,为促进劳动者就业营造良好的社会氛围。