区城建环保局30名公益性岗位人员进入角色

区城建环保局30名公益性岗位人员进入角色   

      为加大我区城建环境管理的力度，特别是对近年来我区为美化环境，提高群众的生活档次和品位投入大量资金建设的31个惠民广场及购置的一些群众健身体育器材；摆放的供群众休闲娱乐的石桌、石凳，以及栽植的花草树木等设施的管理。为克服建大于管的弊端，进一步加强公益设施的管理，提升我区环境建设管理水平，我区安排了30个公益性岗位，常年对区域内公用设施维护、绿化养护和道路排水设施的看护工作。

      公益性岗位人员实行区城建局、办事处、社区三级管理模式。城建局统一调配使用，监督办事处、社区日常管理；办事处负责区域内的调配、使用、考勤和工作监督；社区负责安排具体工作和日常管理。为进一步明确责任、加强管理，最大限度地发挥公益性岗位的作用，针对公益性岗位人员管理，制定了较为完善的公益性岗位人员职责范围、奖惩规定、工资制度和考勤制度等相关规章制度。

      目前，30名公益性岗位人员已全部到岗开始工作，成为城区环境管理的新卫士，为提升站前城区管理，创建和谐社会增添一道靓丽的风景线。（环境保护和城市建设局）

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