市人事局扎实做好沈阜合作工作共筑人才服务大平台

　　按照阜新与沈阳签署的沈阳经济区合作协议和《2009年沈阜全面合作对接活动安排》，我市人事人才部门积极主动为招商引资企业和项目企业服务，通过与沈阳市人才中心及沈阳人才市场密切联系，使企业能在最短时间内招聘到急需的中高层次管理人才和专业技术人才，真正实现了“人才资源共享，信息互惠互利”。
　　一是多渠道、多形式、全方位宣传沈阜合作项目的重大意义。阜新市人事局针对中国沈阳人才市场及外埠人才市场专题招聘会和大型招聘会的招聘活动情况，通过印发宣传材料、服务信息发放到企业、召开企业法人座谈会等，为企业到沈阳参加5月17日的“促进就业、共建和谐——2009年中国沈阳人才市场大型招聘会”做了大量的前期准备工作，尽可能为企业减少招聘成本。并由阜新市人才中心组队，组织全市永生工贸、金昊空压机、金美达机电设备公司等8家企业赴沈阳参会，招聘副总、高管、总监等高端人才。
　　二是切实发挥“三贯通”的优势，将阜新与沈阳人力资源网链接，实现人力资源共享。阜新市人事局在不断完善“阜新人力资源网”服务功能的基础上，将阜新的相关企业用工信息通过筛选在网上发布，并实现与沈阳人才服务网链接，吸引沈阳方面的人才，以此构建“大人才”服务格局，为阜新转型振兴提供坚强的人才支撑和人力资源服务。
　　三是积极探索和创新服务形式，真正实现沈阜人才合作的“无缝对接”。阜新市人事人才部门将根据阜新企业的实际情况，通过征求企业的意见，有针对性地与沈阳相关企业、相关项目、相关人才实行“零距离”沟通和一对一的对接服务，并逐步探索异地求职者养老保险、医疗保险、住房公积金等办理转移和互认有关事宜，使沈阜真正做到“虽是两地，却是一家”，切实发挥合作共赢的人才服务大平台的功能效应。