林业局对照标准 履行责任 一岗双责实现双赢

　　在阜新市委纪念***成立八十八周年暨深化“有岗有责，实干兴业”工程会议上，市林业局局长刘玉学作为唯一的市直部门做了典型发言，诠释了市林业局如何实践“有岗有责，实干兴业”。
　　一、对照工程标准，明确双重职责。
　　自市委2007年首次提出“一岗双责”后，市林业局组织党员认真学习，对照标准，结合实际，完善和深化了“一岗双责”活动，采取了一系列措施来推进“一岗双责”活动的开展，明确了工作职责196条，社会职责33条，并分别与各科室签定了责任状。同时把市委开展的四项系列实践活动纳入其中，要求在“党员干部走进千家万户”活动中，带着感情、带着责任，帮助困难群众解决实际问题；在“环保攻坚惠民”活动中，精心组织安排好城乡绿化美化工作；在“解难题促和谐”活动中，以解决涉林信访问题为突破口，努力化解矛盾，切实维护群众利益；在“上项目促转型”活动中，要加大林业招商引资力度，做好落户企业的服务工作。
　　二、突出工程重点，推进本职工作。
　　市林业局以建设“四大生态工程”和打造“阜新板材家具加工制造基地”为重点，动员党员干部立足本职，发挥表率作用，在以下重点工作上有了突破：一是全面完成了春季植树造林任务，今年春季共完成人工造林作业面积34.6万亩,封山育林30万亩，造林规模和质量全省名列前茅。二是林权改革稳步推进，阜、彰两县相继成立了林业综合服务中心；为广大林农办理林权证12.8万册；开展林权抵押贷款40起，贷款金额4000多万元；国有林场改革全面展开，国有林场试点改革已初见成效。三是“三争取”工作有了新突破，争取三北防护林重点工程项目资金1750万元、辽西北边界防护林体系和荒山绿化工程等项目资金2000多万元。四是招商引资工作有了新进展，目前，已有 16家板材企业正式入驻彰武林产品加工基地，吉林森工集团等企业的投资项目已有了新进展。五是加大了对落户企业服务和支持力度，为企业发展铺设“绿色通道”。将出省木材运输证明办理权限委托彰武县林业局，为企业实行全天候服务；主动帮助落户企业申请林业项目贷款和财政贴息；积极开展森林资源认证，为出口企业提供条件。
　　三、履行社会责任，努力达到双赢。
　　市林业局积极组织党员履行社会职责，达到让党员受教育，群众得实惠的双赢。深入开展“党员干部走进千家万户”活动，全局36名党员干部累计捐款10800元，送米面700斤，送油70斤，捐衣物26件，同时，把发展杨树速生林和经济林作为联系户致富项目，提供苗木1万余株。其次，机关党员干部与扎兰营子乡28户贫困家庭结成帮扶对子，共捐助款物4.5万余元；7名县级领导干部资助7名失学儿童重返校园；局党组成员在重大节日期间，经常走访慰问国有林场特困职工和造林大户，为他们送去款物价值20600元。