市就业再就业工作会议指出以人为本关注民生完善就业援助长效机制
我市就业再就业工作调度会于4月25日在市劳动和社会保障局会议厅召开。会议指出,市就业工作实现历史性突破,确保稳定就业是今后工作目标。 副市长黄之峰参加会议并讲话。 2006年我市就业再就业工作任务目标实现了历史性的突破,就业总量全省第一,全市完成城镇实名制就业75806人,为省计划4.7万人的161%。实名制扶持创业带头人292人,为省计划200人的146%,带动就业1987人,为省计划的1200人的166%。实名制培训下岗失业人员和进城务工农民共66202人,其中培训下岗失业人员32002人,为省计划1.3万人的246%。全年共消除零就业家庭6560户,安置8785名零就业家庭成员就业,实现了确保零就业家庭中有劳动能力和就业需求的人员至少有一人实现就业再就业。城镇登记失业率控制在6%以内,比省计划7%低1个百分点,提前一年解决三年并轨遗留的历史问题。公共就业服务机构能力建设全面达标,棚户区改造回迁下岗失业人员,按回迁进度100%实现了就业再就业。就业援助长效机制基本建立,全社会参与就业的大格局基本形成。 副市长黄之峰在会上指出,就业是民生之本,是各级党委、政府的一项重要工作,一定要常抓不懈,严格实施“一把手”工程,要进一步完善就业援助长效机制,以市场为载体,推进公共就业服务制度建设,提升服务功能。以援助零就业家庭就业、棚户区改造回迁居民就业为重点,做好就业再就业工作,以培养创业带头人为重点,更新观念,提倡全民创业,以培养专业技能人才为重点,做好城乡普惠制就业培训,提高培训质量和人员整体素质,提高就业再就业整体水平。