推动全市人才工作迈上新台阶
4月12日,我市召开新邱区人才管理改革试验区试点建设现场推进会暨市人才工作领导小组(扩大)会议,总结新邱区试点建设阶段性成果,部署推进全市人才工作。 市委常委、组织部长呼延广玮出席会议并讲话。 2017年,省委组织部、省科协先后将新邱区确定为全省人才管理改革试验区和创新驱动助力示范区。经过一年多探索实践,新邱区形成了经济欠发达地区党管人才、柔性引才、产业聚才、服务留才的成功做法。 呼延广玮要求,新邱区要以深化体制机制改革为牵动,继续探索辽西北地区人才工作新路,形成可复制、可推广的成功经验,高质量完成省里交给我们的改革试点任务。 呼延广玮强调,党管人才是人才工作的根本原则,全市要提高政治站位,压实工作责任,以“管实、引优、育强、用好、留住”为目标,全力将人才工作打造成为组织工作新的增长点和突破点;各级党委要把关定向、统筹协调,各县区、各单位要通力合作、协同推进;人才工作领导小组各成员单位要主动想事干事、认真履职尽责,形成上下联动、齐抓共管的强大工作合力。