区国资委城投集团净达坚定信心勇于担当主动求变筑梦净达净达公司召开专题座谈会暨节前工作会议

2021年是***成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，为立足1+4板块新格局，凝聚发展新共识，谋划工作新思路，迈好新年第一步，有力有序推进重点工作和公司和谐稳定发展。12月28日下午，净达公司召开“坚定信心、勇于担当、主动求变、筑梦净达”专题座谈会暨节前工作会议。公司党政领导班子成员、下属分（子）公司党政班子成员及总部各部室正副科室长参加会议。会议由党总支委员、副总经理俞菊英主持。

会上，四大板块负责人围绕公司内部管理、制度建设、人才队伍培养、风险防控及2021年板块发展定位、经营指标、重点任务、工作计划、围绕服务G6O科创走廊建设等方面开展了交流发言，净达公司各分管领导对相关板块进行了点评并提出了要求。

党总支委员、副总经理俞菊英：一要围绕制度年建设，强化风险防范；二要围绕标准化班组创建，提升职工整体素质；三要围绕精细化管理，提升保洁作业质量。

党总支委员、副总经理程君：一要优化环卫保洁作业模式，降本节支；二要加强引进智能设备，助力G60科创走廊建设；三要适度推广席地可坐工作方法，提升市民满意度。

党总支委员、副总经理陈忠峰：一要围绕服务净达品牌，走开放路打创新牌；二要留住老客户，拓展新市场；三要加强作业规范，提升服务品质。

副总经理郑旭峰：对湿垃圾资源化项目基本情况进行了介绍，希望各作业单位在收运过程中做好湿垃圾分类要求，同时加强党建共建双向交流。

副总经理杨林：我们要转变思路，格局要高，起点要高，想法要超前；要向科技要生产力，向管理要效益，向信息化求发展。

党总支副书记、总经理陆希华对公司2020年在疫情防控、改革重组、创全、进博会等重要工作中取得的成绩作出了肯定，并对2021年的工作提出了新的要求。一要有新思路、新举措，迈好开局之年新篇章；二要建制度、出成效，持续推进改革；三要抓重点、补短板，主动求变筑梦净达。同时针对即将到来的寒潮及雨雪灾害天气及时制定应急预案，做好物资储备。

会上，党总支书记、副总经理王晓清书记围绕聚焦加强党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败斗争等内容，上了一堂以《坚守廉洁心杜绝“微腐败”》为主题的廉政党课。用微电影生活的例子让大家深刻认识“微腐败”的存在性及危害性；要求广大党员不忘初心廉洁从业砥砺前行；让大家清楚认识到廉洁自律，是新一代党员干部的责任，是每一位员工的使命，要求大家不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，筑牢红色底线。她指出：一要顺变应变思想共识。要主动求变抓思想，对如何变，怎么变，要上下一盘棋；二要坚定接续奋斗选择。坚定信心，抓住机遇，接好接力棒，谋划好净达公司下一个五年；三要推进战略升级主动。要补短板、锻长板、造新板、固存量、优增量，促进服务升级、管理升级、市场升级。她强调：明年是净达的制度建设年，希望全体中层干部都要尽快融入角色，忠诚履职担当，确保思想到位、角色到位、行动到位，特别是党员干部更要发挥好先锋模范作用，紧密结合公司各项工作任务，转变作风、廉洁自律、真抓实干、冲锋在前，努力把智慧和力量凝聚到公司改革发展上来，为实现“做强做优做大”的现代化环卫企业贡献自己的力量。   

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