奉贤区人力资源社会保障局精准发力推动高校毕业生就业创业

　　截至目前，奉贤区1511名2020届应届毕业生本科学历和高职大专学历占据97%，已就业或有劳动收入869人，包括各类有劳动收入或投资收入的隐性就业人员），占总人数57.51%。今年共有2632名应届毕业生，将继续有的放矢推动高校毕业生就业创业。

　　加强政策扶持。社会保险费补贴方面，对奉贤区户籍离校未就业高校毕业生，后实现灵活就业的，给予社会保险费补贴（到个人），对企业新招用具有本市户籍、毕业当年内初次就业的普通高校毕业生，且签订一年以上劳动合同的，给予社会保险补贴（到企业），补贴标准均以本市上年度职工月平均工资的60%，为缴费基数缴纳社会保险费的50%。公开招聘方面，事业单位向高校毕业生倾斜。今年第一轮事业单位公开招聘，共有23个主管部门推出83个岗位，其中面向应届生57个岗位。储备人才面向2020年、2021年毕业的本科及以上学历应届毕业生，招募储备人才岗位86个，涉及院校400余所。

　　强化创业帮扶体系。创新创业服务，充分发挥创业指导专家志愿团作用，广泛开展“贤城众创”系列品牌活动22场，参与人数达1000余人。以高校创业指导站为平台，以2021年“贤城众创·畅想未来”奉贤区创新创业大赛为载体，加强高校大学生的创业指导，共有50个项目入围决赛，其中12个为大学生参与项目、占比24%。上半年，共帮助青年大学生（35周岁以下）成功创业298人，同比增长13.7%。

　　加大专项招聘力度。开展行业性、群体性、社会性专场招聘会。行业性专场招聘会方面，聚焦东方美谷产业建设，精准实施招聘服务，提供岗位56个，招聘150人。群体性专场招聘会方面，与上海应用技术大学合作，打造线上、线下相结合，直播、网络、现场全方位联动的招聘形式，举办招聘会84场，参与企业1200余家，招聘岗位6200余个，招聘人数达2万余人。社会性专场招聘会方面，深入推进“互联网+就业”新模式，全国首创“就业在贤”抖音直播招聘会，求职者可线上与企业互动，同时依托“乐业招聘会”小程序，开展线上招聘会。今年已召开1场大型现场招聘会，共计入场大学生286人次，现场达成就业意向120余人。全年计划开展9场街镇小型招聘会，共计提供岗位2000余个。