市中区人力资源和社会保障局以精准培训助推企业薪酬调查顺利开展

为高质量完成薪酬调查工作，加强政府对企业职工工资分配的宏观调控，引导企业合理确定职工薪酬，4月11日下午，市中区人社局举办了“企业薪酬调查+人才赋能”培训会议，组织辖区内180余家企业参加培训。市中区人社局副局长张磊参加会议并提出具体要求，强调了企业薪酬调查的重要意义，指出数据质量是薪酬调查工作的灵魂，要求严格执行数据审核流程，加强对企业填报数据的审查和复核，真正做到数出有据、应报尽报，确保调查数据真实准确。

此次培训会邀请了第三方专家对2023年薪酬调查工作进行了详细解读，并就企业基本情况、人工成本、从业人员工资报酬及新就业形态劳动者劳动报酬等的具体填报进行了业务指导。同时，为赋能企业高质量发展，还特邀请华夏基石集团资深培训讲师向与会企业开展了HR赋能培训，围绕企业日常工作相关的战略制定、目标分解、管理决策、人才培养、人才激励、绩效管理、沟通技巧等40多项企业管理、人力资源管理专业内容进行了授课，切实提升企业人力资源服务水平。

通过举办培训，为全面完成今年的企业薪酬调查工作奠定了良好的基础。下一步，市中区人社局将切实加强对企业的具体指导,集中精干力量,统筹时间安排,组织企业严格按指标解释填报，确保按时、保质、保量圆满完成薪酬调查任务。（撰稿人：段博雯  审核人：刘  勇）