任前第一考把好廉洁关——秀峰区开展中小学县管校聘新任校级领导任职前廉政集体谈话和廉政法规测试

2月17日，桂林市秀峰区召开中小学“县管校聘”新任校级领导任职前集体谈话会，对辖区48名“县管校聘”新任校级领导干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试，副区长梁劲在会上宣读新任校级领导任职文件并提出殷切要求。

“领导干部要有敬畏之心、有底线思维、有担当精神……”在会上，梁劲要求，校级领导们要坚定信念，提高思想政治站位;要加强学习，起到示范引领作用;要团结协作，顾全大局带好队伍;要谋划思考，促进学校教育发展;要狠抓工作落实，细化工作举措。她希望全体新任校级领导共同努力，加快建设秀峰区教育高质量发展，办好人民满意的教育，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

秀峰区教育局纪工委主要负责人对新任校级领导们进行了廉政谈话，要求大家务必快速实现角色转变，积极营造“向上向善、心齐气顺、风正实干”的良好工作氛围，做到三高(高智商、高情商、高能力)、三多(多学一点、多思一点、多做一点)、三有(有敬畏之心、有底线思维、有担当精神)、三讲(讲实绩、讲团结、讲格局)、三清(思路清晰、作风清廉、形象清正)，铸牢廉洁自律思想防线，努力成为秀峰教育的中坚力量和核心动力，为推动秀峰教育高质量发展做出应有的贡献。

以考促学、以学促廉。集体谈话结束后，全体校级领导现场参加任职前廉政法规知识测试，测试内容涵盖《***章程》《***廉洁自律准则》《***纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法律法规。

“作为党员领导干部，面对组织上的谆谆教诲和殷切希望，我们一定要始终绷紧纪律这根弦，以身作则、以上率下，层层压实，履行好“一把手”第一责任人职责，认清形势不马虎，规范办学不动摇，坚定不移厉行法治，锲而不舍常修政德，争做组织放心、群众信任的好干部。”通过廉政谈话和知识测试，大家纷纷表示将不辜负组织的培养和信任，牢记党纪国法、严守廉政规矩，树立新时代秀峰教育领导干部的良好形象。