山北街道努力推进产业工人队伍建设改革走深走实

　　产业工人队伍建设改革是******亲自点题、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。山北街道辖区的无锡市科虹标牌有限公司坚持强化产业工人政治思想建设、聚焦素质提升、助推岗位建功、落实人文关怀，探索产改新方法新路径，助推企业高质量发展。

　　深化推进党建+模式

　　依托科虹学院、科虹之音广播站、红色影院、职工书屋等多元平台，组织党建宣讲、播放红色电影、开展红色书籍读书会等，强化思想引领。发挥党员示范岗、党员先锋岗、企业之星标杆作用，开展红色元素进车间，承诺、决心、部门核心价值观上墙，切实强化产业工人政治思想建设。

　　聚焦员工赋能成长

　　通过街道总工会牵线搭桥，企业携手无锡市职业院校，实施梯度培养策略，开展企业新型学徒制培训，组织员工职业技能等级认定工作，对于特别优秀的员工提供免费学历提升和EMBA深造。组织丰富多彩的文体活动，如运动会、残运会、毅行活动、健康达人评选、读书分享会、唱响科虹文艺比赛等，全方位多角度持续推进，为打造高素质产业工人队伍积蓄力量。

　　鼓励岗位建功评优

　　把产业工人队伍建设作为人才强企、创新驱动的重要支撑。充分发挥企业科协、职工三创五星级示范岗、钱小玲劳模创新工作室等功能，组织技术研讨、劳动竞赛、五小活动、大工匠评选、合理化建议等，为建设懂技术会创新的产业工人队伍注入新动能。

　　宣导真挚、细致、精致家文化

　　成立职工帮扶中心，搭建特殊关爱平台。加大对残疾、困难职工的技能帮扶和人文关怀，为特殊员工健康成长保驾护航；关注员工子女成长，设立四点半辅导站、开展微心愿活动，实现员工子女成长心愿，用诚挚关怀构筑爱的桥梁；关注女职工健康发展，营造温馨团结良好氛围，助推女工展现巾帼风采和魅力，通过多措并举以真情搭建暖心桥梁，凝聚企业奋进力量。

　　山北街道总工会将助力科虹标牌在推进产业工人队伍建设改革上再接再厉，强化机制创新，放大试点成效，更好地发挥示范引领作用。不断扩大产改企业覆盖面、提升产业工人获得感，为推动无锡产改保持率先领先中作出新的更大的贡献！