赞东营区入选青年人才首选山东20强城市

近日，2021年“青年人才首选山东城市”名单发布，东营区入选“青年人才首选山东20强城市”，为全市唯一！

城市承载青年梦想，青年引领城市未来。近年来，东营区深入学习贯彻******关于青年人才工作的重要思想，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，统筹推进青年人才队伍建设，助力东营区打造“青年人才首选山东20强城市”。

创新政策支持，厚植育才用才“新沃土”

在东营市“人才新政”40条基础上，发布东营区人才特色政策清单，推出青年人才政策包，为青年发展提供良好的政策环境。实施好“有突出贡献的中青年专家”等人才项目，鼓励和支持青年人才参与专业技术研究，着力培养一批青年领军人才。实施青年人才安居工程，对引进的青年人才，符合条件的3—5年内以低于市场价使用人才公寓，并配套基础生活设施，达到拎包入住条件。建立人才投入优先保障机制，2022年上半年发放企业新聘用人才补贴、研究生生活补助等人才扶持资金1092.46万元，惠及青年人才883人次。

搭建纽带桥梁，建设引才聚才“主阵地”

积极开展人才招引系列活动，搭建好企业与大学生人才的桥梁与纽带，集中开展了“第九届东营学子家乡行”“大中城市联合招聘”“送政策、送岗位、送项目”进校园等系列专项活动。自年初至今已举办线上、线下招聘活动50余场次，服务企业750余家次，累计提供需求岗位7100个。今年以来我区新引进初次来东营专科以上青年人才4913人，其中，新引进初次来鲁博士研究生32人，硕士研究生391人，本专科3013人，合计引进初次来鲁专科以上青年人才3436人。

优化服务保障，构筑重才留才“生态圈”

打造“油城人才·共创未来”品牌，以品牌引领人才服务。构建油城人才e家服务阵地体系，线上开发“油城人才e家”服务平台，线下依托油城科创走廊“双创”综合体打造人才之家，依托重点楼宇和党群服务阵地建设人才驿站，配套建设人才会客厅、人才社区等，着力构建“近悦远来”的人才生态。对首次在辖区企业缴纳社会保险或拟到东营区创新创业的35周岁以下青年人才发放“油城青才卡”，3年内在餐饮美食、旅游度假、娱乐休闲、运动健身等方面享受专属生活福利，免费享受人才之家、人才驿站、人才会客厅等服务事项。

下一步，东营区将以建设青年人才首选山东20强城市为契机，全方位优化青年发展政策设计，多元化丰富青年服务内容，营造引才用才育才最佳环境，激励青年奋发进取、担当作为，为加快建设社会主义现代化强区凝聚青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。