应城新都工程师李义精益管理的智行者

精益管理的智行者

——记应城新都化工生产部长、工程师李义

来源：孝感日报 时间：2019年2月5日

记者肖青松 特约记者刘振宇 

近日，应城新都化工生产部长、工程师李义被授予“荆楚工匠”称号。

三十多岁，说话时总面带微笑，随和近人。透过镜片，一双眼睛里充满着睿智，流露着一种坚定。

2008年，李义来到应城新都化工。虽是一名大学高材生，但李义深知“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”，从车间调度员开始干起。从事化工行业11年，李义历任调度员、副调度长、调度长、生产部长，始终用执着追求的情怀、历久弥新的匠心、勇者无惧的担当，把工作做专、做精、做透，做到极致，做到一种境界。

忙碌的岗位 不平凡的价值

努力上进是青春标签，敬业是与事业无声而庄严的契约。

李义，从生产车间到办公室，简单而充实的两点一线生活中，总是用敏锐的眼光观察，用睿智的大脑思考，用朴实的劳动践行着一名普通劳动者的责任和坚守。

2013年初，李义主持募投项目管道爆破吹除工作，从制定原始方案到组织实施，带领项目组连续作业30天，安全高效地完成13.8亿募投项目原始***及投料试车工作。为了实现工作总体联动、提高公司总体效益，李义还毛遂自荐，主动参与制定其他11个子项目的原始***方案，提出了系统置换、节约置换、倒流程推进等建议及意见。正是因为李义的积极参与、主动作为，推动了整个项目提前20多天完成。

创新，源于责任。2015年，在核算脱盐水回收热量时，李义发现回收热量偏少，大量的热量并没有得以有效利用。如何有效利用，一直萦绕在李义的心头，令他茶饭不香。在通过热量平衡、物料平衡反复核算，他发现改进工艺流程可以更好地回收热量，在此基础上，经过反复论证，主导制定并实施工艺流程方案，每年可节约121万元。

2014年春节期间，因大雾恶劣天气，公司110KV进线多次跳闸。为防止跳闸产生次生灾害，作为生产部长，李义把回家团圆的机会让给别人，自己坚守一线长达96小时，确保了企业安全生产。李义还从实际工作中总结好的经验和做法，制作PPT课件，对调度系统职工进行培训，提升了调度系统的应变能力和团队凝聚力。

执着专注、精益求精、追求卓越，李义敢于创新，善于克难，为企业高质量发展作出突出贡献。先后被评为“优秀共产党员”“优秀员工”“骨干调度员”“优秀经理人”。

绿色发展 首选之责

近年来，新都化工加快转型发展、绿色发展步伐。作为生产调度员，李义义无反顾地扛起肩上重担，勇做新时代弄潮儿，把脉绿色发展的脉搏，推动企业高质量发展。

为实现达标排放，李义总以最严格的标准要求自己。2015年，公司终端污水超负荷运行，他千方百计回收可利用水，制定“污水排放管理办法”，系统进水量下降30%。2016年，李义紧盯车间系统尾气排放，分析、研究、再分析、再研究，发现尾气利用还有新的空间，建议新上一套回收系统，经过与技术部反复沟通，积极参与该工作的可行性方案制定和实施，每年回收产品价值107.2万元。

创新、创造，李义永远在路上。2016年下半年，李义对公司煤耗数据进行梳理，发现月煤耗波动较大，迅速组织人员收集信息、制定方案，更改原材料配比。功夫不负有心人，经过半年的反复摸索、调试、实验，总结出优良的工作方案。2017年，实现年同期产品单耗下降20kg/t，每年至少可为公司节约300万元。

“小问题解决了，是小积累；大问题解决了，就是大积累。”李义说，问题解决多了，就是工艺大改进、生产大创新，绝不让机器牵着鼻子走。这就是李义，没有华丽的语言，唯一拥有的就是实实在在的工作精神。

“未来的路还很长，只有不懈奋斗、勇挑重担才会不被淘汰。我愿永远做一名不懈奋斗者。”李义继续不问归途，专注、用心把工作做到极致，在为应城新都化工事业贡献力量的路上孜孜以求。