积分制管理激发党员新活力

　　2018年，县人大机关党支部严格执行党员积分制管理办法，规范党员教育管理，激发党员工作活力，强化党员队伍建设。　　组织更规范。积分制管理实行后，干部工作有抓手、评价有指标，有效的促进了全体机关管理的规范化。党员活动日集中学习、五城同创等活动记录和活动情况记录详实、健全规范，考评有据、管理有序。　　考核有量化。机关干部工作情况如何，都用事实说话，用数字说话，评价具体说服力，有效地激发了机关干部发挥作用、争先创优意识。积分制实行以来，党员工作积极性明显提高，工作效率大大增强。　　比学又赶超。积分制管理的实行使全体机关干部能通过积分找标杆，通过标杆知差距，通过差距明改进。使全体机关干部履职尽责，不断提高自身能力。　　今年，县人大机关党支部继续推进积分制管理，并认真总结以往经验，充分吸取党员干部意见，对积分项目操作不便、模糊不清项目进行了修订，同时增加了增加符合人大工作实际的意见建议。如督办代表意见建议满意的积5分，牵头组织常委会视察、调研活动积5分等项目。同时，还增加了本职工作失误、驻村扶贫失职、值班缺岗等被通报批评的扣分等项目。