2012年宜昌质监第4期简报

服务企业第一位冲刺百强当尖兵

宜都市质监局主题实践活动行动快、措施实、力度大

　　全市喜迎十八大，争创新业绩，推动新跨越主题实践活动启动后，宜都市质监局迅速行动，推行定企、定人、定责的全员联系重点企业制度，切实转变机关作风，努力提高机关效能。

　　一、全员联系企业，送服务***。通过建立全员联企业制度，把工作重心转移到集中抓服务、促发展上来，为宜都挺近百强贡献力量。一是人人有任务。对市内重点规模工业企业、名优产品工业企业、生产许可证或强制性认证取证企业、重大危险源和重点监控特种设备所在工业企业逐一进行分类，明确责任领导和联系人。同时，局班子成员、科室（所）负责人、局属各单位工作人员，每人联系4到5家规模企业，结成长期服务对子，无特殊情况不进行调整。二是服务有重点。重点抓好5个方面的服务：宣传政策，引导企业走安全生产、规范生产和质量兴企、品牌强企的发展路子；传递信息，督促、指导企业自觉履行食品质量安全、产品质量安全和特种设备使用安全的主体责任，确保所联系企业不发生安全事故和其他重大违法违规问题；调查研究，全面掌握联系企业生产经营、内部管理、安全保障等情况；***难题，对企业在落实安全主体责任和质量、计量、标准化管理、认证认可等方面存在的问题，创新思路，综合施策，采取超常规的举措，帮助企业***。对发现的重大问题和重要情况，在第一时间向局领导报告，对需依法查处的企业和违法案件，严格按程序查办；加强沟通，及时通报查访（包括巡查、排查、检查和走访、回访、暗访等）发现的问题，提出整改意见。三是考核有奖惩。联系人每半个月必须到所联系的企业至少1次；每年撰写调研报告不少于2份，并就企业需要解决的问题提出建设性意见。局纪检组每半年对联系服务企业情况进行检查考核，作为年度考核和年终评先的依据。服务企业行动迟缓、工作不力的，将追究其责任。

　　二、全面履行职能，推质量兴市。紧紧围绕质量兴市、精品名牌战略，把名牌工作作为服务企业、推动地方经济发展的切入点，积极引导企业加大名牌争创力度。一是营造浓郁创建氛围。利用质量月、3.15等活动平台，在媒体开办名牌专栏、名牌讲座，大张旗鼓地宣传创建名牌产品的成果，着力推介名牌产品和名牌企业，提高全社会的名牌意识，为创建活动营造浓郁的社会氛围。二是夯实企业技术基础。从质量、计量、标准化管理等业务工作入手，抓住提高产品质量的各个关节环节，帮助企业夯实管理基础，提高产品质量水平，增强市场核心竞争力。优化服务方式，提供包括计量器具检定、产品质量检验、代码证年检、标准备案、许可证申办、产品认证、维权打假等一站式服务。组织相关培训，主动开展业务指导，为企业申报名牌铺路搭桥。三是净化市场经济秩序。积极发挥领导小组办公室的牵头协调作用，与工商、农业、经信等部门密切配合，坚持不懈地开展质量专项整治，严厉查处假冒伪劣产品，把仿冒名优产品等行为作为执法打假工作的重点，对假冒名牌厂家厂名厂址的违法案件，发现一起查处一起，严厉打击，决不手软，有效净化市场环境，为宜都名牌产品创造良好的外部环境。四是积极争取多方支持。积极争取上级质监部门的支持，将具有特色优势的本地产品列入名牌评价目录，为支柱、特色、优势产品争创名牌奠定坚实基础。同时加强与相关部门的沟通，进一步完善名牌奖励推进政策，加大对名牌企业的扶持奖励，充分调动企业争创名牌产品的积极性。在已拥有中国名牌产品1个、省级名牌产品20个的基础上，今年力争新增湖北省名牌2个，三峡质量奖提名1个。

　　三、全力提素质，锻一流队伍。以全员联企业为契机，开展岗位大竞赛和业务大练兵活动，不断提高干部职工的综合素质，锻造一流的队伍。一是业务水平大提高。坚持关口前移，增强干部职工解决实际问题的能力，加强与企业及相关部门的沟通协调，在一线摔打成长；坚持事要解决，促使干部职工深入思考，通盘考虑，拿出切实可行的方案；坚持对口服务，迫使干部职工在解决好自身管辖业务的同时，认真学习其他相关业务，加强科室之间的横向交流和联系，不断提高自身综合素质。二是工作作风大增强。大力推进效能型机关、服务型机关建设，规范工作流程，落实岗位职责，提高机关管理水平；主动介入重大项目、重点工程建设，主动帮助做好行政许可审批等工作，确保项目进度和安全；加强与企业沟通，实行分类指导，为企业提质量管理、名牌培育、质量检测等方面的有效服务，真正把职能从管理型转变为服务型。三是机关形象大转变。通过深入基层，深入企业，畅通与企业的联系渠道，及时了解掌握企业发展状况，协调解决企业生产经营中的困难和问题，切实做到进企业门、知企业事、解企业忧、增企业效、暖企业心，努力使情况在一线掌握，思路在一线创新，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，服务在一线创造，能力在一线提高，形象在一线树立。