2021年高新区人才工作大会召开

　　3月25日，2021年高新区人才工作大会召开。

　　市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长胡勇参加会议并讲话，他指出，希望高新区以这次会议为新起点，吹响人才强区建设集结号，打好精准施策组合拳，持续提升人才贡献率，努力成为名副其实的创新驱动发展示范区、高质量发展先行区。

　　他要求，要以更高的站位谋划人才战略。充分认识做好人才工作的极端重要性，以思想破冰引领发展突围。围绕“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”，确立人才引领发展的战略地位。要以更大的气魄构筑人才高地。坚持聚天下英才而用之的胸怀，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，突出抓好科技领军人才、企业家、高技能人才三支人才队伍建设，全方位做好人才的引育留用工作。要以更活的机制集聚天下英才。充分发挥国家级高新区、自贸片区、综合保税区的叠加优势，坚持大胆闯、大胆试，不断深化人才发展体制机制改革，完善人才评价机制、培养机制、引进机制、激励机制，让优秀人才脱颖而出，让科研人才名利双收。 要以更优的环境激发人才活力。树立强烈的人才意识，大兴识才爱才敬才用才之风，充分信任人才、放手使用人才、真诚关心人才，加强人才政治引领政治吸纳，营造尊贤重才浓厚氛围。

　　市政协副主席、科技局局长罗琼玖致辞，她强调，高新区作为全市经济发展的主战场、科技创新的主引擎，要谋划创新蓝图，夯实创新基础，补齐创新短板，探索创新路径，更快推动科技强区建设。加快建设高能级科创平台。要集聚壮大高端创新资源，加快建设技术创新平台，加快建设新型研发机构；要推动研发机构为企业赋能解难，为产品添彩增值，为产业加油助力。 强化企业技术创新主体地位，培育壮大创新型产业集群。要推动一批创新能力强的龙头支柱企业在科创板挂牌上市；推进高新技术企业跨越计划，促进高新技术企业量质双升；落实科技型中小企业培育计划，夯实科技创新主体的底座支撑。打好关键核心技术攻坚战，解决主导产业领域的卡脖子技术难题，促进创新链与产业链深度融合。加速重点优势产业技术突破，抓好科技成果转移转化，切实把科学技术转化为生产力。狠抓创新服务能力建设，争创一流科技创新生态环境。进一步延伸汉江科联网的覆盖面，提升科技服务的信息化水平；积极推进科技金融创新，补齐科技创新短板；建设资源整合、要素聚集、服务超强、运作高效的科技创新服务体系。

　　区党工委书记、管委会主任、襄阳自贸片区管委会主任邓卓海致辞，他指出，高新区始终坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，把聚集人才、留住人才、服务人才、用好人才作为工作重心，走出了一条“产业立区、科技兴区、人才强区”的内陆高新区发展之路。

　　他强调，高新区肩负着勇当全市高质量发展“火车头”和打造汉江流域高质量发展示范区、创新驱动引领区、改革开放先行区、营商环境样板区、社会治理和谐区等“五区”建设使命，将全面落实党管人才原则，把人才工作摆在更加突出的位置，把各类人才集聚在党的周围,为高新区高质量发展增添不懈动力。在资金投入上，持续做好“加法”；在行政审批上，持续做好“减法”；在改革创新上，持续做好“乘法”；在后顾之忧上，持续做好“除法”。建立更加灵活、开放的体制机制；优化更加务实、精准的人才政策；搭建更加完备、高端的人才平台；强化更加真诚、暖心的服务理念。（新闻宣传信息中心 欧阳倩 组织部 王冰）