民意街道第一批社区治理专员正式上线

为进一步提升街道青年干部参与基层社会治理能力和理论素养，民意街道立足社区工作实际，创新社区治理及人才培养思路，共委派7名青年干部到社区担任“社区治理专员”。5月30日，社区治理专员委派仪式暨第二期“书香民意”读书沙龙缓缓拉开帷幕，7名“社区治理专员”正式上线。一是社区治理有新人。民意街道领导班子成员为第一批“社区治理专员”颁发委任书。本批社区治理专员将充分发挥思路活、素质好、活跃高的优势能力，协助社区书记（主任）抓好基层党建、助力企业发展、聚焦民生实事、提升工作服务效能。选派标准按照“因需派人、科学组队”的原则，综合考虑青年干部的个人优势，精准对接社区的实际需求，合理安排，确保精选精派、供需匹配。二是基层治理有新知。本次活动不仅是社区治理专员委任的“第一天”，更是学习基层社会治理“第一课”。活动第二项为“‘悦’读话基层”，共分为集体观影、读书交流、亲身分享三个部分，与会干部就从基层社会治理“是什么、怎么看、怎么做”三个方面进行交流。

街道“书香民意”学习小组青年成员结合《置身事内》、《治理和善治》等书籍交流心得体会。通过深入交流、思想碰撞，大家进一步凝聚了共识，明晰打造共建共治共享的社会治理格局的重要性。三是干事创业有指南。为帮助社区治理专员们迅速了解社区工作，多闻社区书记田霖、舞台社区书记赵媛作为基层“多面手”代表发言，从自身工作实际出发，分享工作经验。民意街道办事处主任王帅为社区治理专员送上寄语讲话，“用新的思想武装自己，用新时代的发展审视自己，以更饱满的激 情，更昂扬的斗志投身到江汉区卓越城区的建设中，以优异的成绩迎接二十大的召开。”民意街道党工委书记苏瑾深入分析青年干部的优劣势：“各位社区治理专员有激 情干劲、思维活跃，但与老同事相比，学识丰富但经验不足、思想活跃但易浮躁、富有创造力但易理想化。”强调通过该工作，要做到增压加担子，老人带路子，合力搭台子，提高大家处理急难险重工作的能力。

下一步，民意街道将继续优化街道青年干部成长路径，组织分管领导、社区书记与社区治理专员进行经验交流，形成“1+1+1”的传帮带机制。通过在思想上帮、工作中带、业务上教，传授经验和方法，为工作经历单一、成长通道趋同的年轻干部创造学习机会。让其不仅能“沉下来”细研工作知识，更能“浮上来”干好基层工作。