黄州区运用五强举措稳步推进教授回乡工作

2020年12月，全市召开教授回乡“千人计划”工作动员会以来，黄州区积极探索，注重方法，创新运用“五强”举措，稳步推进教授回乡“千人计划”工作。

强化组织领导，坚持高位推进。全市启动教授回乡“千人计划”工作后，黄州区迅速行动，第一时间成立黄州区教授回乡“千人计划”工作领导小组，抽调专人组建工作专班。全区召开走访摸底工作专题会后，各乡镇（街道）迅速传达部署，动员机关干部和村（社区）干部进村入户，全面开展调研摸底工作。

强化宣传力度，营造浓厚氛围。各乡镇街道以政策宣传为抓手，对小区住户进行广泛宣传摸排并以***宣传等方式，让教授回乡工作家喻户晓。同时，创新方法多措并举，在微信公众号开辟专栏，持续向外推介黄冈教授回乡“千人计划”政策环境；通过寄送“一信一画两册”、拍摄抖音小视频等形式，以给专家教授赠送黄州农民画等方式勾起在外教授们的乡愁，唤起他们回乡的意愿。

强化人才对接，充实“两库”信息。全区高度重视人才需求库和专家教授人才库“两库”信息摸底基础性工作，各乡镇街道结合当地人口普查、精准扶贫等工作有效推进摸底走访工作，建立动态信息报送机制。截至2月5日，全区共收集635名专家教授人才信息，其中有回乡意愿的专家教授人才175名，全区已收集35条企事业单位合作需求信息。37名区级领导对口联系74名专家教授人才。

强化政策依据，开设服务窗口。区教授回乡办系统梳理了近年来全区各级在科技创新、人才引进、招商引资等方面出台的政策措施等共8份文件。去年12月21日在政务服务中心开设教授回乡专门服务窗口，安排专人为回乡专家教授及其亲属等提供相关便利服务。

强化走访调研，促成项目落地。区教授回乡办积极走访区工商联、能人回乡办、火车站化工园、黄州工业园，了解高层次人才需求现状。今年1月，已与中南财经政法大学博士生导师、统计与数学学院副院长徐映梅开展合作交流，并促成黄州区李家湾青少年研学基地项目立项。中船贵金属与中国地质大学李正教授在增材制造用银及银合金粉的研制方面已达成合作意向。

据了解，春节前后，黄州区将结合疫情防控形势，采取线上等多种形式继续开展专家教授摸底工作；发动区直单位与市直相关部门加强沟通联系，加强资源和信息共享作；继续挖掘典型个人和事例，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重意愿的浓厚氛围。

责编：余雪柔