大鹏新区总工会开展新就业形态劳动者建会入会推进工作

               (为进一步提高工会对新就业形态劳动者服务和保障质量，大鹏新区总工会持续开展新就业形态劳动者入会走访工作，实时关注新就业群体动态，积极引导广大职工入会。)

　　为进一步提高工会对新就业形态劳动者服务和保障质量，大鹏新区总工会持续开展新就业形态劳动者入会走访工作，实时关注新就业群体动态，积极引导广大职工入会。

　　新区总工会依据各街道行业分布特点灵活开展入会推进工作。自5月起，新区总工会及各办事处总工会持续走访韵达、优速、美团等快递、外卖点位，了解快递、外卖员群体实际需求，手把手指导线上申请入会，同时梳理入会推进工作中的难点、堵点，就存在问题制定针对性对策。6月上旬，新区总工会联合葵涌办事处对美团外卖骑手、京东快递员等6名新就业群体工伤职工进行探访慰问，并提供法律帮扶、政策引导以及心理疏导等方面的服务。7月8日，新区总工会在葵涌、大鹏街道美团外卖驿站开展“暖蜂”行动，吸引110余名外卖骑手现场入会。针对此次新就业形态劳动者入会推进工作落实情况，新区总工会进行阶段总结，梳理工作流程，并进一步明确下一阶段工作思路：一是要高度重视，要将新就业形态劳动者入会作为向前一步、主动贴近、服务劳动者的重要抓手，联动社区、办事处职能部门协同配合，加大新就业形态劳动者入会宣传工作；二是要服务先行，要聚焦新就业形态劳动者普遍关注的劳动报酬、就业环境、劳动安全、身心健康等问题，尽工会所能，给予关注、支持和回应；三是要灵活推进，实时掌握辖区新就业形态劳动群体分布情况，通过“重点建、行业建、兜底建”的“三建”模式，支持更多新就业形态劳动者“回娘家”。

　　大鹏新区总工会将继续发挥牵头抓总作用，积极链接市总工会资源，加大宣传力度，不断优化保障措施，努力提升新就业形态劳动者获得感、保障感、归属感。