争当先锋奋力突破提升市中城管召开基层党建工作会
4月2日上午,济南市市中区城市管理局(下称区城管局)组织召开基层党建工作会暨“争当先锋奋力突破提升”主题活动动员会。区城管局党组成员、局副处级以上领导干部、各党支部书记、机关各科室、各工作部、车队、服务队负责人共38人参加;同时,以网络视频直播形式,线上线下同频共振,各环卫所、执法中队负责人40余人视频参会。
会议由区综合行政执法大队大队长周长春同志主持。会上,周长春大队长传达了“争当先锋,奋力突破提升”主题活动实施方案。随后,4名班子成员代表分别从争创“五星党支部”、机关党建“双融双促”促环卫保洁精细化、“争当市容环境整治实干家”,规范行政执法保障高质量发展等方面做表态发言。
区城管局党组书记、局长彭宁表示,2022年是实现十四五规划的关键之年,也是区委、区政府确定的“突破提升年”,要深入学习贯彻区第十三次党代会精神,按照区领导要求,坚持目标导向、问题导向、责任导向,积极应对疫情防控新形势,在做好日常城市管理工作的同时,争一流,创品牌,求突破,实现逆势突围,奋勇赶超。
会议要求全局各级各部门要统一思想,统一意志,统一行动,汇聚起推动发展最磅礴的力量。进一步提高认识,增强抓好基层党建工作的责任感。把思想政治工作、群众工作、改革发展稳定、城市管理精细化等工作落到各级基层党组织,传输到城管队伍的每一个神经,切实把政治优势、党建优势,城管队伍敢打敢拼的作风优势,转化为助推发展的强劲动能;进一步突出重点,用高质量的党建引领助推高质量的发展。并以此次会议为契机,坚持党建引领、重心下移、科技赋能,持续激发基层党建动力,全面实施“四个工程”,推动党建和业务深度融合,以高质量机关党建引领助推新型城市化建设高质量发展全面提速。进一步真抓实干,用实战锤炼铁军城管队伍过硬精气神。要落实好干部标准,严把政治关、能力关、素质关,切实把那些真心干事、善于干事、干净干事的干部及时发现出来、任用起来,加强对敢担当善作为干部的激励保护,真正为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢闯敢干的干部壮胆、为敢抓敢管的干部撑腰,充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。(撰稿人:李艳斐 审核人:周长春)