省人社厅领导调研我市稳就业工作

6月21日-23日，省人社厅副厅长梅仕城一行来我市调研稳就业工作。市人社局局长于洪亮等领导参与相关调研活动。调研组一行实地走访了重点用工企业、街道为民服务中心、基层人社服务平台和民办职业培训学校，并召开了稳就业工作专题座谈会。

调研组参观了两家企业展厅和车间，并组织座谈，详细了解企业生产经营、用工情况、政策享受等情况，对经开区在落实保障企业用工、技能培训、兑现政策等工作中取得的成绩给予了充分肯定。

在金龙湖街道为民服务中心，调研组一行详细了解金龙湖街道多措并举拓宽就业创业渠道和服务情况，参观了工作人员的对现场办事群众的服务流程。梅仕城指出，服务窗口是第一接待人，要始终坚持服务热情、业务精湛这一基本工作要求，与辖区群众始终保持紧密联系，锤炼过硬务实的工作作风，提高服务企业和群众的能力，用心用情用力为企业和群众排忧解难。

在淮海人力资源服务产业园，调研组一行走进产业园全力打造的智能制造培训基地，并全面参观了园区的裙楼配套服务设施，调研组对产业园为重点人群和企业提供全链条一站式服务给予充分肯定，提出要进一步发挥优势，争取向国家级产业园迈进。

调研组一行召开了稳就业工作专题座谈会。在听取市人社局局长于洪亮的专题汇报后，梅仕城对我市稳就业政策落实及工作开展情况给予了充分肯定，同时对徐州就业工作重要指标、资金落实情况进行了反馈，强调要全力推动就业核心指标运行在合理区间范围内，确保全年就业目标任务完成和就业局势稳定。

调研组还深入蜂巢易创科技有限公司，详细了解了企业岗位招聘、带动就业和社保参保等情况，对企业克服疫情影响正常建设投产、带动3000多人就业并规范参保表示赞赏，希望邳州市人社局在前期开展网络、直播、现场“三位一体”招聘服务的基础上，持续发力为企业解决用工问题。梅仕城对邳州市快速落实稳就业政策，持续开展用工服务和人才招引给予了充分肯定。

调研组在邳州市土山镇人社服务中心现场了解邳州市基层人社服务中心情况，与工作人员进行了现场交流，同时听取了基层人社协理员的建议和意见。调研组要求邳州基层人社服务中心要继续强化服务意识，提升业务办理效率，为群众营造更加优质的服务环境。

在邳州市智蓝职业培训学校，调研组听取了邳州市“3+1+N定向制”技能培训情况，并现场考察了该校电工、涂装工、钳工的理论和实操教学现场。调研组对邳州市以企业需求为导向，有效整合多方力量，全力服务地方产业发展的工作举措给予高度评价。

梅仕城重点对我市下一步稳就业工作提出要求，强调要坚持把稳就业作为第一位工作和重大政治任务抓紧抓实，确保就业局势稳定；要聚力打好“稳岗”“拓岗”“保岗”稳就业“组合拳”，充分释放助企纾困政策红利，着力抓好重点群体就业，防范化解失业风险；要全面确保稳就业见成效，全面梳理减负稳岗扩就业政策措施，确保各类政策应出尽出、应享尽享。