区人社局六措施助中小微企业纾困解难
一、优化稳岗补贴办理流程。持续优化业务经办流程,压缩办理时间,实行“免申即享”,稳岗补贴资金直达企业银行账户。2022年,对内江市市中区汽车服务有限公司、内江岗盛世纪摩尔商贸有限公司等***户服务业企业先行发放稳岗补贴20.38万元,惠及企业职工460人。
二、降低企业融资成本。深入茂源柠檬、西南环保科技防腐公司等企业,主动对接创业担保贷款政策,为企业提供一对一服务,及时帮助企业纾困解难。2022年,累计发放创业担保贷款1355万元,创业带动就业人数102人。
三、提升企业人才技能。针对企业职工持续开展新型学徒制培训,促成内江公交集团、内江滨江假日酒店、内江恒博机械有限公司、四川东林矿山运输机械有限公司、四川华玉车辆板簧有限公司等9户企业与内江市高级技工校和内江职业技术学院实现校企合作,为企业培养中高级技能人才。2022年,共有680余名员工参加计算机应用与维修、焊工、电工、汽车机械维修、餐饮服务等专业中级技能培训,预拨补贴资金19.75万元。
四、重点企业一对一联系帮扶。成立区人社局局长王涛为组长的市中区重点企业用工保障专项行动工作领导小组,全面指导督促和统筹协调重点企业用工保障工作。健全企业服务联系机制,每户重点企业安排2名服务专员,专门联系服务成渝产教融合基地、吾悦广场商管公司等重点企业,通过电话对接、***走访等方式提供全天候用工保障服务,并对联系企业的生产经营现状、发展存在问题、用工需求变化等情况进行梳理分析,切实解决企业用工难问题,助力重点企业健康稳定运行。截至目前,累计出动服务专员52人次,服务重点企业44户次,采集企业最新的用工招聘岗位272个。
五、鼓励企业开展就业见习。开展就业见习政策入企宣传专项行动,鼓励和支持企业申报就业见习基地,对成功申报为内江市就业见习基地,并吸纳毕业两年内的高校毕业生和16-24岁的失业青年就业见习的,按规定给予就业见习补贴。2022年,累计有内江长生怡德医院、内江怡宁医院等7家企业成功申报内江市就业见习基地,已为四川世旅文旅集团有限公司、内江市市中区发峰种植合作社、内江市大千艺苑文化艺术咨询有限责任公司3家企业发放就业见习补贴5.544万元。
六、支持重点企业吸纳就业。鼓励企业吸纳就业困难人员、毕业年度高校毕业生等重点群体就业,并按规定落实岗位补贴和社保补贴。2022年,协助四川兴明泰机械有限公司、金科智慧服务集团股份有限公司内江分公司、内江赛诺商贸有限公司3家企业申报吸纳重点群体就业社保补贴、岗位补贴共计总计36.2841万元。
区人力资源社会保障局
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