佛山市口腔医院2022年公开招聘工作人员公告

佛山市口腔医院(佛山市牙病防治指导中心）、佛山科学技术学院附属口腔医院成立于1989年，是一家集医疗、教学、科研和预防于一体的三级口腔专科医院、佛山市牙病防治指导中心，是佛山市城镇职工和农村医疗保险定点单位。医院本部位于风景秀丽的中山公园东北侧，院外设城南门诊部部和同济西门诊部。医院现有职工350余名，年诊治病人30多万人次，就诊患者覆盖禅城、南海、三水、高明、顺德及港澳等地区。

　　一、招聘岗位和人数

1、口腔科医生（副高）1名，从事口腔科临床诊疗及科研、教学工作；

2、麻醉科医生（副高）1名，从事麻醉科临床诊疗及科研、教学工作

3、会计师（副高级及以上）1名，从事医院财务全面核算、管理工作；

4、审计师（中级及以上）1名，从事医院内部审计工作；

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　（二）岗位任职条件

 1、口腔科医生（副高）1名；

口腔医学（B100601），大学本科及以上学历，学士及以上学位,已取得执业医师资格、口腔科副主任医师及以上职称，有10年以上口腔临床工作经验，具备较强的临床、科研能力，能胜任口腔专业教学工作。年龄要求45周岁及以下（截止至报名之日）。

2、麻醉科医生（副高）1名；

麻醉学（B100302），本科及以上学历，学士及以上学位，已取得执业医师资格、麻醉学副高级及以上职称，有10年及以上麻醉临床工作经验，有较强的科研能力。年龄要求40周岁及以下（截止至报名之日）。

3、会计师（副高级以上）1名；

会计学（A120201 ），研究生学历，硕士及以上学位，已取得会计学副高级及以上职称，有三甲医院财务工作经验，熟练掌握医院各项经济业务流程、各经济业务事项财务处理方法、医院财务分析及成本管理。年龄要求40周岁及以下（截止至报名之日）。

4、审计师（中级）1名；

经济学（A02）,法学（A03），理学（A07）,工学（A08）,管理学（A12），具有研究生学历，硕士及以上学位，已取得高级会计师或中级审计师及以上专业技术职称，具备审计或财会、经济专业相关工作经验10年以上。年龄要求40周岁及以下（截止至报名之日）。

专业名称参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。如报名人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报名。

　　五、报名与资格审查

　　报名采取现场报名方式。报名时间：2022年1月7日—2022年1月11日（工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）。报名地点：佛山市口腔医院组织人事科，地址：佛山市禅城区河滨路5号。招聘联系电话：0757-82802921 ，联系人：聂老师，邮编：528000。报名时提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，学历（学位）证书、身份证、专业技术职称证书等证明材料的原件及复印件、工作简历及应聘岗位说明的文字材料、工作经历证明（合同+社保清单或单位证明+社保清单）、本人近期正面免冠一寸照片2张。

　　根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。

　　六、考试

　　1、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。

    2、技能测试：面试后安排到相关科室进行为期3天的技能测试，技能测试主要考核与应聘岗位相关的动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力。技能测试结果由医院人事部门通知应聘者。

    3、最终成绩的计算方法：面试成绩、技能测试成绩按3:7的比例合成总成绩。总成绩满分100分，合格线为60分。

　　七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考察 

    对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

                                                佛山市口腔医院

                                                2021年12月22日