区各级领导班子当好推动重点项目建设的服务员

在学习贯彻******对广东工作重要批示精神热潮中，我区结合汕头市作风建设年活动部署要求，以“实干担当、奋进濠江”主题实践活动为载体，注重建立机制协调联动，注重科学督导***问效，注重示范引领层层带动，注重紧扣问题倾力帮扶，既在一线锤炼干部作风，又全力当好项目建设的“服务员”，以新面貌新风气助推加快建设现代文明临港新区。

我区充分发挥各单位职能，精准发力，区主题实践办科学做好区级领导干部深入挂钩联系重点项目活动的统筹安排工作，各项目责任单位做好项目基本情况、有关政策规定等工作，区发规局主动做好区领导和重点项目责任单位协调工作，区督查室采取“督任务、督进度、督成效”的督导方式，严格落实“一月一督办、一季一督查和一月一通报”工作机制，确保活动任务得到落实，提出的问题逐一解决。

在活动中，区级领导前移工作战线和工作平台，每月至少一次到挂钩联系区级重点项目现场办公，协调解决项目推进中碰到的实际问题。同时发挥示范带动作用，引领其他领导干部下沉基层、聚焦一线、协调项目。各挂钩领导与项目建设主体、责任单位面对面研究项目推进中碰到的实际难题，进一步明确方向、完善工作思路、强化主攻重点，以化解问题的成效为项目推进增添动力。区委书记吴文兵率先带队到南山湾产业园区调研指导比亚迪跨座式单轨产业项目，召开项目进度现场办公会，并积极协调引进智能终端零部件生产项目（3D手机玻璃），为濠江打造区域优势产业高地、全面建设现代文明临港新区注入新的发展动力；区长秦波带队深入苏埃通道工程项目建设工地调研，协调解决海湾隧道南滨南路立交涉及征地拆迁等问题，助力工程建设进度进一步加快。

阶段来，在区四套班子主要领导的示范带动下，区级领导干部共听取项目汇报41次，深入项目实地走访共计24次，为全区各单位支持推进重点项目建设树立行动榜样。挂钩领导团队为企业提出了建设性意见28条，为解决项目制约瓶颈、推进建设进程献计出力，“勤勉实干”的服务团队也赢得了广大企业和基层干部的认可。