南山区招商街道第二期优秀社区党委书记培养工作室总结汇报会召开

　　有风自南,翼彼新苗。在毕业季的时候，招商街道有一群特殊的学员，同样迎来了属于他们的“毕业典礼”。5月28日下午，招商街道第二期“优秀社区党委书记培养工作室”（以下简称“书记工作室”）总结汇报会在蛇口网谷党群服务中心举行，“书记工作室”牵头人及学员共30余人现场展示学习成果。

　　培养方式 分战队“六步走”完成调研报告

　　据介绍，“优秀社区党委书记培养工作室”是由南山区委组织部牵头，招商街道党工委设计及实施的，是一个集党务培训、实践锻炼、问题研究、成果推广等功能于一体的“四大阵地”，即党建示范阵地、人才培育园地、基层治理高地及联系群众驻地。

　　第二期“书记工作室”是在第一期“通识课程+实践课程”的理论学习基础上，聚焦社区的重点、难点工作，注重学员研究问题、分析问题、解决问题能力的提升。

　　其间，4位牵头人分别带领学员组成4个战队（蓝天翱翔战队、五心战队、跟党筑梦战队、海雁战队），并分别围绕“党建引领多元共治助推国际化街区建设”“发挥小区党组织在小区各类事务中的引领作用”“如何更好推进‘两新’党组织组建工作”“小区善治中的多方博弈”中的一个课题，按照“文献查阅-课题调研-小组研讨-专家分享-总结经验-形成报告”六步走，撰写完成一份调研报告，并在街道总结汇报会上分享研究成果。

　　现场情况 各战队汇报展示学习成果

　　当日总结汇报会上，学员们身着战队统一的着装，以整齐的队形、活力的口号，展现出奋发向上的精神面貌和团队风采。

　　随后，4个战队派出的汇报人分别就研讨课题成果进行汇报分享，内容充实、介绍详备。汇报完毕后，区委组织部、招商街道党工委相关负责人，以及学员纷纷向汇报人提问，4位汇报人沉着应对，回答得条理分明，现场答疑与交流氛围热烈。

　　当天，现场还发布了《“第二期优秀社区党委书记培养工作室”（第二期）项目手册》。百来页手册汇集了各战队研讨过程，以及《党建引领、街区联动，助力国际化社区建设》《打造红色善治小区——小区党组织如何在小区治理中发挥引领作用》《如何更好推进“两新”党组织组建工作》《小区善治中的多方博弈——以沿山社区兰溪谷二期停车位矛盾纠纷调解经验为例》4份调研报告。手册针对社区不同的治理问题提供了不少可借鉴的解决对策，内容丰富，且富有启发性。

　　未来计划 设置“尖刀班”锤炼学员实干能力

　　据招商街道相关负责人介绍，通过第二期“书记工作室”的培养，各位学员都收获很大，研究分析问题的能力和解决问题的思维模式有了不同程度的提升。在此前的社区“两委”换届中，有16位学员晋升到了新的岗位，充分彰显“书记工作室”的显著成果。第三期“书记工作室”将落脚到社区实际问题的解决上来，以片区分组的形式，让学员聚焦回应居民群众关注的急事、难事，以此提高年轻干部的实干能力。

　　该街道相关负责人还透露，作为全区“书记工作室”的试点单位，招商街道将学习借鉴区培养人才的方式，在“书记工作室”里设置一个“尖刀班”，让学员在街道、社区的各类急难险重问题中跟着看、看着学、学着干，在火热的实践当中，真刀真***锤炼学员能力。

　　会上，南山区委组织部相关负责人充分肯定招商街道“书记工作室”的成效，肯定学员们的辛勤努力。他冀望年轻干部以更高站位放眼未来，会“谋”善“谋”，想明白、弄清楚社区工作要怎么干、干什么，做到胸中有谱、心里有数。同时，以更强担当、更实作风，推动解决居民群众的实际问题和困难，为民谋福利。