大鹏新区文体旅游局关于进一步加强干部职工作风建设廉洁自律的通知

　　为促进全局干部职工加强作风建设，增强廉洁自律意识，进一步树立为民务实清廉的良好形象，现结合我局实际，制定以下措施。

　　一、加强思想教育，提高干部职工廉洁自律意识

　　（一）加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部职工开展对新《党章》、《廉洁自律准则》、十九大精神、中央八项规定等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识，增强拒腐防变的能力。

　　（二）加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）开好民主生活会和组织生活会。认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题，真正做到红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病。

　　二、强化督导并举，引导干部职工快乐工作健康生活

　　（四）加强群众监督。结合我局自身职能，开展干部职工八小时外进社区开展服务活动，由“8小时内岗位履职”向“8小时外社会服务” 延伸，既亮明身份为群众服务，又有效利用社区和社会力量进行监督，提升干部职工廉洁自律意识，加强作风建设。

　　（五）发挥家庭监督作用。开展“家访”“家庭日”活动，了解干部职工家庭情况，建立干部职工家属联系册，发放廉政监督卡，提醒家属管好“大后方”的同时当好廉政监督员，促进家风建设。

　　（六）培养健康文明的生活情趣。以工会为载体，设立若干文化、体育方面的兴趣小组，通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，丰富干部职工业余生活，培养健康向上的兴趣爱好，陶冶情操，营造更加良好的工作和生活氛围。

　　三、完善制度建设，构建拒腐防变的保障机制

　　（七）建立健全各项管理制度。修改和完善财务管理、报账审签、公务接待、公车管理、请销假等一系列管理制度，进一步规范管理，加强机关作风建设。

　　（八）健全公示公开以及投诉机制。加大重大决策、规范性文件制定的公众参与力度，做到“能公开的尽公开”“能上网的尽上网”；充分利用设立的举报箱和公示栏，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监督。

　　（九）严格执行谈话提醒制度。对干部职工在执行“六大纪律”特别是中央八项规定方面存在苗头性、倾向性问题和情节轻微、未达到组织处理或党纪政纪处分的，及时谈话提醒，责令整改。