通江县劳动保障工作取得新突破
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于2022年04月11日发表
今年来,通江县劳动保障部门在统筹城乡就业、社会保险征缴扩面、解决历史遗留问题、维护劳动者合法权益等方面狠下功夫,各项工作均取得了新突破。截止目前,全县城镇新增就业5554人,同比增长28%;下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2460人,同比增长23%;动态消除了“零就业”家庭,城镇登记失业率为4.01%。组织再就业培训1386人、创业培训275人、农村劳动力技能培训3885人、农民工培训9175人。征收五大社会保险费17821万元,同比增长37.5%;认真落实企业离退休人员养老待遇调整政策,人均月提高100余元;将330余名老工伤人员纳入了工伤保险统筹管理,城镇集体企业超龄人员和返城知青超龄人员的养老保险、国有改制企业下岗职工的医疗保险问题已逐步解决。全县新签订劳动合同3840份,为职工追回被拖欠工资146万元,有力地维护了社会和谐稳定。
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