市劳动和社会保障局我市加强劳动保障监察服务网络建设推动劳动维权工作实现三延伸

近年来，市劳动和社会保障部门始终把维护劳动者权益作为惠民生、促和谐、保稳定，服务经济社会又好又快发展的重要任务，按照“一个监察支队就是一个战斗堡垒、一个工作机构就是一道防线、一个工作人员就是一个旗手”的要求，切实加强劳动监察维权服务网络建设，加快构建纵向到底、横向到边、上下通达、内外联动、便捷高效的维权服务体系，使劳动维权工作实现了向基层、用工单位、民工集聚地“三延伸”，为劳动监察“两网化”管理和建设奠定了坚实基础。2006年以来，全市主动监察用工单位8500户，受理调处举报投诉案件和涉劳纠纷1660多件，为7.89万名劳动者挽回经济损失2300多万元，各类群体的利益关系日趋协调平衡。

（一）狠抓城乡公共服务维权网络建设，推进维权服务工作向基层延伸。按照统筹城乡、分步建设、全域覆盖、服务发展的思路，市、县（区）均成立了劳动保障监察支队（大队）和农民工维权救助中心，各配备3-5名专职工作人员，开通了举报投诉电话和12333咨询热线，设置了举报箱和门户网站局长信箱。在192个乡镇（街道）和122个社区均建立了劳动保障公共服务机构和农民工维权联络站，确定了专兼职工作人员。通江县还在10个中心场镇成立了劳动保障监察执法中队，落实专职人员15人。同时，在有条件的村（社）分别建立了农民工维权联络点，聘请农民工维权协理员512人，把维权服务触角延伸到最基层。

（二）狠抓区域性行业性维权网络建设，推进维权服务工作向用工单位延伸。加强同工会、妇联民政、工商、建设、国土等部门和用工单位的协调联系，深入推进劳动关系三方机制建设，在市内460多家大中型用工单位建立了工会、妇联组织，聘请了劳动保障监察协理员，在各个专业合作组织、新经济组织、新社会组织、个私协会、建筑、煤矿开采等重点行业领域聘请了劳动用工监督员，加强劳动用工动态监测和监督，及时报告并协调处理举报投诉和涉劳争议案件，充分发挥了“第一知情人、服务零距离”的作用。

（三）狠抓跨区域维权网络建设，推进维权服务工作向民工集聚地延伸。主动与域外劳动保障部门和巴中籍务工人员的沟通联系，先后在巴中民工相对集中的北京、广州等36个大中城市设立了巴山民工维权服务中心和巴山民工工会，充分依托驻外办事机构，加强对巴中籍民工的***服务，及时启动维权救助、司法援助等维权应急机制，最大限度地维护在外务工人员的合法权益。