石子镇三创新培养村级后备干部

    （1）创新档案管理制。以村为单位，制定一套科学规范的村级后备干部管理档案，共33人纳入村级后备干部人才库。对村级后备干部定期进行考核评议，考核评议结果及时填入村级后备干部档案。（2）创新教育培训方式。开展普及型培训，组织农村后备干部系统地学习党的理论方针和政策300余人次；鼓励农村后备干部参加学历培训，提高学历层次；开展技能型培训11场，以掌握农村政策法规和致富技术为主，进一步提高带领群众致富的能力和农村工作水平。（3）创新实践锻炼模式。探索多种手段，积极为村级后备干部搭建成长舞台，让他们参与到村级事务中来；镇村干部（包括第一书记）同后备干部结成对子，进行重点培养和业务传授。