干部队伍强培训提升素质促发展

——蒲江街道社区卫生服务中心积极开展干部赋能培训

“领导路线一旦制定，干部就起决定性作用。”干部队伍能力素质的高低，对事业的发展起关键性作用。当前，卫生健康工作进入新时代，群众对卫生健康领域的新期待空前高涨，对卫生健康系统干部队伍建设提出了新要求。为有效解决中层干部能力不足，管理效率不高，团队意识缺乏等问题，3月15日，宣汉县蒲江街道社区卫生服务中心创新开展了25人参加的中层以上干部赋能培训会。

培训会议由中心主任吴绍国主持。培训内容一是怎样做一个合格的副职领导，包括要正确处理好与正职、同级以及下属的三种关系。要树立配角、合作者和领导者三种意识。要具备工作上分工不分心、到位不越位、成事不误事、负责不专断、服从不盲从、尊重不谄媚等6项履职原则。二是如何做一个合格的中层管理者，中层干部在中心起着承上启下二传手的作用，是单位管理和推动事业发展的中坚力量，兼有下属和领导者的双重身份。吴主任通过分析中层干部常犯的角色错位、习惯于站在职工角度思考问题、与员工的距离把控不到位、统筹规划和协调能力不强等管理错误，教育中层干部对领导要当好服从者、执行者和协助者；对下属要做好计划者、指挥者和激励者。

通过这次赋能培训活动的开展，使蒲江街道社区卫生服务中心中层以上干部进一步树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动了蒲江街道卫生健康事业有力发展。