我市被人力资源和社会保障部确定为全国劳动保障监察两网化管理工作试点城市

日期：2009-03-24|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      日前，国家人力资源和社会保障部下发《关于确定劳动保障监察两网化管理工作试点城市名单的通知》，青岛市被确定为首批全国劳动保障监察两网化管理工作的试点城市。
      为实现青岛市劳动保障监察的科学监管，提高执法效能，我市自2004年开始，从建立劳动保障监察长效机制入手，依托局劳动保障信息资源和网络平台，在劳动保障监察网格化、网络化管理模式上做了有益的尝试，取得了一定的成效。这次被确定为全国劳动保障监察两网化试点城市，我市将以此为契机，认真制定我市劳动监察两网化建设实施方案，组织开展劳动监察两网化建设年活动。
      一是认真组织调研，全面摸清我市两网化建设的基本情况。认真做好工作部署，全面组织调研，进一步摸清和掌握各区（市）网格划分、网络建设、人员配备、信息采集及辖区内用人单位和从业人员的数量等情况；并根据调研情况，进行科学分析，提出我市加强劳动监察两网化建设的意见和建议，为开展劳动监察两网化建设活动提供依据。
      二是研究制定劳动保障监察两网化建设试点实施方案。按部和省厅的部署和要求，在广泛调研的基础上，结合我市实际，认真研究制定我市劳动监察两网化建设试点实施方案，并将劳动监察两网化试点工作作为今年的工作重点，认真组织开展青岛市劳动保障监察两网化建设年活动。
      三是加强基础建设，做实网格配置。在充分调研和科学论证的基础上，进一步做实网格配置，科学划分网格，配齐配强网格管理人员，制定完善工作制度，实现两网化升级改造，扎实有效推进两网化试点建设工作。
      四是强化监督考核，确保试点建设质量。根据劳动监察两网化建设的部颁标准和要求，按照网格划分清晰、人员配备到位、硬件设备配齐、规章制度健全、目标责任到人、执法管理规范、经费保障到位的标准和要求，对各区（市）劳动监察两网化建设进展情况进行***督查，定期调度情况并列入年度岗位责任目标，以确保我市两网化试点工作取得成效。