健全工作机制助力脱贫攻坚

为了认真贯彻落实区委、区政府脱贫攻坚工作重大决策部署，全面压紧压实工作责任，御史乡党委建立健全脱贫攻坚问题收集、问题解决、责任追究机制，推动脱贫攻坚工作深入开展。

一是健全问题收集机制。围绕“五个一批”、“六个精准”的要求，按照“两不愁”、“三保障”和“四个好”目标，督促“五个一”帮扶力量主动深入到问题多、矛盾大、工作推进缓慢的村组，倾听贫困户呼声，了解贫困户愿望，实地查看脱贫攻坚工作进展情况，查找脱贫攻坚工作中存在的突出问题和薄弱环节，尤其是贫困群众反映强烈的生产生活难题，建立完善脱贫攻坚问题清单和问题台账。

二是健全问题解决机制。健全矛盾纠纷协调解决机制，乡、村联动、形成合力，大力解决脱贫攻坚工作中收集的问题。各村每周五上午召开村支两委会议，研究解决本村脱贫攻坚工作中出现的各类问题。村支两委能够解决的问题，当场落实责任人，限时解决；村支两委不能解决的问题，上报乡党委政府，乡党委于每周五下午召开党委会，专题研究解决各村上报的各种问题，提出解决办法，制定整改措施，建立责任清单和督办清单，要求各村切实抓好问题的整改。

三是健全责任追究机制。紧扣目标，强化督查，严格考核，压实责任，确保脱贫攻坚工作取得实效。各村“五个一”帮扶力量在脱贫攻坚工作中实行同奖同惩、同责追究。各村在市区以上部门组织的脱贫攻坚各项检查验收中，受到通报批评一次的，乡党委在全体乡村干部大会上进行通报批评，并取消相关责任人当年评先评优资格；受到通报批评二次的，扣减该村工作经费3000元、扣发责任人绩效工资每人500元；受到通报批评三次的，由乡纪委按照区纪委的相关规定，进行追责问效，给予相应的纪律处分。