我县2011年劳动保障工作重点

    一是拓宽就业之路。抓好积极就业政策的落实及重点领域、重点人群的就业工作，实现失业人员再就业1800人，被征地农民就业900人，就业困难人员再就业450人；抓好职业技能培训、技能人才队伍建设工作，实现在岗培训9000人，品牌培训350人，农村劳动力技能培训2000人，城镇失业人员就业培训800人，创业培训400人，全年转移就业总人数达到11.4万人，实现劳务收入8.15亿元。

    二是筑牢社保之堤。加大社会保险费征缴力度，扩大社保覆盖面，实现机关事业单位养老保险参保1.05万人，征企业职工基本养老保险参保3.681万人，城镇职工基本医疗保险参保4.76万人，城镇居民基本医疗保险参保5.1万人，失业保险参保1.328万人，工伤保险参保2.28万人，生育保险参保0.97万人。

    三是织好维权之网。加强劳动保障政策、法规宣传，加大日常巡查和专项治理力度，继续组织开展“小企业劳动合同制度”和“集体劳动合同制度”，实现集体劳动合同制度覆盖率达到80%以上，主动监察用人单位80户，劳动监察举报案件和劳动争议案件结案率分别达到100%、96%以上，信访办复率达90%以上，着力规范劳动用工秩序，促进劳动关系和谐稳定。

（熊昌）