全面实施六大提升工程促进教育优质均衡发展

2020年以来，灞桥区全面落实全国、全省、全市教育大会精神，坚持“人文教育、全面发展”的工作理念和“创新管理、品质提升、追赶超越”的工作思路，全面实施“六大提升工程”，加快追赶超越步伐，促进了灞桥区教育优质均衡快速发展。

推进“办学条件提升工程”

优质均衡发展取得新进展

01、“积极争取上级财政资金3.69亿元，完成年度任务的131%，教育支出11.4亿元”（1月4日年度决算数据），达到了“三个增长”和“两个只增不减”的法定要求。编制完成《灞桥自管区中小学幼儿园布局专项规划(2020－2025)》，优化城乡学校布点，落实教育发展用地。

02、投入6.35亿元，完成了新建、改扩建学校12所，增加学位6210个。完成了10所公办学校质量提升建设任务，3所义务教育薄弱环节改善和能力提升项目，17个义务段学校标准化项目，学校办学条件大幅度提升。”2021年学校建设项目提前启动，7所学校的新建及改扩建项目已全面开工。

推进“教育管理水平提升工程”

教育发展释放新活力

01、“名校+”工程深入推进

制定了灞桥区全面提升基础教育质量等六个实施意见，圆满完成了市教育局部署的各项任务。新组建市级“名校+”教育联合体5个、区级46个，“名校+”教育联合体实现中小学幼儿园全覆盖。“+校”教育质量不断提升，区域教育优质均衡发展扎实推进。

02、教育督导工作成效显著

完成对41所幼儿园、25所中小学“316工程”督导评估暨校园长履职考核和2020年国家义务教育质量监测工作。

03、教育惠民政策全面落实

全面落实各学段学生资助政策，扎实做好教育精准扶贫资助工作，确保建档立卡家庭困难学生资助全覆盖。截至12月底，灞桥区共落实各类资助资金1551.3万元，受益学生11.79万人次。

04、校园安全防线不断筑牢

严格执行“局级领导分片巡查、科室包片、干部包校、校园长具体负责”的四级安全管理机制，全面落实校园安全“三个100%”要求，扎实开展消防安全、交通安全、预防溺水等宣传教育活动，积极开展安全隐患排查整治工作。区教育局被评为全市禁毒工作先进单位。

05、疫情防控工作卓有成效

制定了《春季开学疫情防控工作方案》和《中小学校疫情防控管理手册》等指导性文件，建立了校园传染病三级防控网络，确保学生身体健康和生命安全。

推进“教育教学质量提升工程”

教育教学工作取得新成果

01、扎实做好了疫情防控期间教育教学工作

组织57所中小学，3000多名教师，51000多名中小学生通过腾讯课堂、QQ直播、学习强国等平台开展在线教学活动，在疫情防控期间做到“停课不停学”。

02、深化教育科研工作

坚持科研兴教，科研强师，提升教育教学质量。今年完成省级、国家级课题38项，立项市级小课题68项。在国家和省市级论文和教学设计评奖中获奖709篇。

03、招生入学工作平稳有序

严格执行国家、省、市招生政策，全力保障招生入学工作。2020年秋季学期共招收适龄儿童少年12579人；安排优抚对象子女入学154人，外来务工人员随迁子女入学3745人。特殊群体儿童少年入学，采取随班就读、送教***等方式，全部纳入学籍管理，招生入学工作平稳有序。

04、公办学校质量提升明显

坚持局领导包抓责任制，加快市56中、宇航中学与东城一中的融合共建，投入3589万元完成了10所学校的提升项目。加快普通高中特色学校创建工作，11月2日，市55中学成功创建为“西安市普通高中特色实验学校”，教育教学质量稳步提升。

05、素质教育全面推进

落实立德树人根本任务，坚持“五育并举”，将德育工作融入中小学教育全过程。加强艺术教育，重视体育工作，创建全国体育特色学校10所。全年创建省、市级各类示范学校14所。

06、学前教育普惠发展

出台《灞桥区幼儿园办园水平三年行动计划（2019—2021年）》，现普惠性幼儿园占比达91.5%，普惠性幼儿园在园幼儿占比达93.27%。全面完成无证园治理工作任务，现公办幼儿园占比达到50%，公办园在园幼儿占比达到51.18%。完成了2所融合幼儿园资源教室建设任务。

推进“教师队伍素质提升工程”

教育铁军建设取得新进展

01、深化人事制度改革

在12所新建改扩建学校全面推行“总量控制、学校聘任、经费包干、自主管理”的人事制度改革，激发教师队伍活力。推进“事业单位编制周转池”改革和“区管校聘”改革，完成了市级“名校+”名校的编制调整和2020年新建改扩建学校增加学位部分编制的核增，增加编制289个。

02、加大优秀教师引进力度

“新招聘优秀教师148人”，为教师队伍注入了新鲜血液。指导市级“名校+”中的名校开展了“先面试、后笔试”自主招聘试点工作，公开招聘教师6名。

03、突出教师队伍素质提升

开展校级领导上公开课活动，搭建切磋比武、交流学习的平台。组织开展校长培训、骨干教师培训、学科培训等53场，促进了校长和教师综合素养提升。加大师德师风建设，签订了《师德师风承诺书》，荣获省级师德建设先进集体1个。

04、加强教师骨干体系建设

发挥名师引领作用，组建市级“名师+”研修共同体8个、区级“名师+”研修共同体15个、“校级‘名师+’研修共同体25个”。115名优秀教师荣获省、市、区级突出贡献校长、最美教师、优秀班主任等荣誉，评选认定区级教学能手252名，树立了一批教育工作先进典型。

推进“职教水平提升工程”

职业教育发展取得新成效

01、加快提升职业学校办学条件，有效推进职业学校“双达标”。累计申报市级职业教育项目资金3097余万元，争取专项资金705万元，完成了区职教中心食堂、学生宿舍和厕所改造提升项目；灞桥区职业教育中心成功列入市级示范中职学校建设名单。灞桥区代表西安市教育局迎接了陕西省教育厅“双达标”复核，并顺利通过。

02、加大职业学校招生力度，2020年，灞桥区注册中职新生学籍3557人，完成市局下达任务的107%。

03、深入推进职业学校“三教”改革，制定了《灞桥区中等职业学校“三教”改革实施办法》，举办中职教师信息化技术能力提升等培训、开展中职学校技能大赛。2名教师被评为市级中职学校教学能手，7名学生分获省级技能大赛一二三等奖。推进中高职衔接和“三二连读”工作，271名中职毕业生升入各类高职院校。

04、积极推进产教深度融合，申报产教融合型实训基地2个，积极探索“1+X”证书试点，完成了65名学生“1+X”证书考证工作，成功创建市级重点专业2个。

05、加强民办教育机构管理，建立无证机构治理台账，分类做好无证机构治理工作，不断规范民办机构办学行为。

06、扎实推进“15分钟社区教育圈”建设，建成街道社区学校2所，社区学习点59个，社区教育示范点59个，开展各类社区教育培训203班次，参与群众6.1万人次。承办了西安市2020年全民终身学习活动活动周启动仪式。2020年，获得省级“百姓学习之星”1人、市级2人，打造省级“终身学习品牌项目”1个、市级3个；建成市级市民终身学习体验基地1个。

推进“党建水平提升工程”

教育系统党建水平实现新提升

01、把学习******来陕考察******精神作为重大政治任务，举办多种形式的学习活动，强化理论学习。深入开展“四比三优两满意”活动，发挥党支部、党员在教育教学、教改教研等方面的模范引领作用，促进党建与教育教学工作的双融合、双促进。

02、出台了《灞桥区教育局学校（幼儿园）中层干部选拔任用管理暂行办法》，落实学校办学自主权，规范学校中层干部管理。创新开展了优秀中青年教师到副校级岗位锻炼的公开遴选活动。夯实基层党建基础，扩大了党组织覆盖面，全力打造灞桥教育“五力党建”特色品牌。

03、组织开展了以案促改“转作风、提效能、强担当”行动，坚决清除教育系统党员干部作风方面的顽瘴痼疾，凝聚了“四种精神”，为办人民满意的教育提供坚强保障。