市编办三强化创新机构编制管理思路

新年伊始，市编办积极调整工作思路，完善工作机制，找准工作切入点，精心部署2013年机构编制各项工作，为全市经济社会发展提供良好的体制机制保障。

一是强化管理创新，提高服务水平。结合本市实际，坚持“总量控制、科学调整、优化结构、服务发展”的原则，管住、管好、盘活现有编制资源，紧扣经济社会发展需要调整机构、核减或增加编制，确保机构编制资源合理配置，与部门职能需要科学对接，提升机构编制管理水平和质量，全面推进机构编制管理科学化、规范化。　　　　

二是强化制度建设，提高管控力度。为切实加强机构编制管理，印发了《关于进一步加强编制使用管理的意见》等相关文件，建立健全机构编制管理制度。结合事业单位清理规范，理清各单位机构编制现状，强化各单位规范管理意识，进一步推进事业单位改革有序发展；结合事业单位登记管理，开展机构编制日常监督评估工作，扩大机构编制监督制度覆盖面。

三是强化队伍建设，提高自身形象。以“学业务、强素质、树形象”为主题，以贯彻落实十八大精神为契机，不断拓宽学习内容，改进学习方法，强化政治理论及业务学习，增强干部职工的业务水平和综合素质，提升工作创新能力和履职服务意识；强化部门作风建设，健全部门内部规章制度，打造团结务实、廉洁高效的机构编制队伍。（于钊祥）