莱山街道五抓五促推动基层组织建设年活动

　　莱山街道根据区委、区政府的部署要求，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，以“五个进一步提升”为目标，扎实开展“基层组织建设年”活动，努力提高党建工作科学化水平。

　　抓培训促素质提升。今年街道将重点抓好村“两委”的教育培训工作，拿出一周左右的时间，重点对党支部书记、村委会主任进行一次专题培训，让书记、主任现身说法，互相交流学习；建立村干部教育培训常态化、实用化工作机制和学分化管理制度，各部门每月至少选定一个课题对村干部进行专题培训，突出法律法规、提高执行力和规范化管理等内容，着力提高村干部掌握政策、推动工作的能力。抓准确促定级合理。按照党组织隶属关系，从每一个党支部入手，对所有基层党组织进行一次大排查，逐一摸清底数，找准存在问题，分析理清原因，掌握全面情况，结合村和企业的实际，根据“五有”和“五个好”标准，按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级进行分类定级，保证科学合理完成定级工作。抓制度促创先争优。继续坚持不懈地抓好星级化管理工作，结合街道和各村全年工作安排，采取“双向对流”的方式制定村级班子及班子成员星级争创目标，确保贴近实际，符合争先晋位要求。强化督导检查，并将考核结果与村干部政治待遇、工资报酬、评先树优直接挂钩，激发村级班子和村干部干事创业的动力。抓整治促转化升级。加大包村工作力度，对纳入“黄色、红色台账”管理的9个后进村，由街道领导班子成员分包，实行销号式管理，进行重点整治，排查矛盾，消除隐患。结合前期调查摸底情况，对各村进行分类施治，年终，争取将列入区重点调度的后进村80%以上实现台账换色、晋位升级。抓监督促决策规范。实行村级重大事项决策全程监控录像制度，要求村召开“两委”会议、党员村民代表会议决策旧村改造、土地发包转包、征地款分配、经济合同签订等十项事项时，由包片包村干部负责到村监督并全程录像，由委托代理结算中心审核把关，村会议记录内容和录像内容相符方可办理相关业务，着力规范村级决策行为、经济行为和公务行为，切实提高村级工作规范化水平。

　　(高菁)