垦利县法院管理走向良性循环

    垦利县人民法院采取多项措施，加强规范化管理，实现了从“人管人”到“制度管人”的转变。
    他们一是健全分级负责的责任机制。严格实行责任制，一级抓一级，层层抓落实。院长与各党组成员，党组成员与分管庭室长，每年都层层签定分级负责责任状、党风廉政建设责任状，各中层负责人与干警签定无违法违纪责任书，明确了职责，强化了分工，进一步约束干警的行为。二是建立科学合理的考核机制。制定了科学的岗位目标考核办法，不但对庭室进行严格的考核，对考核成绩进行通报排名，还建立起业绩档案，对每名同志进行考核。三是落实责任追究机制。该院对违反规章制度的，无论大事小事，不管是谁，都给予严肃处分，真正起到了防患于未然的作用。四是实行预警防范机制。通过播放警示教育专题片、在局域网上发布警示教育专刊、通报违法违纪典型案例等形式，教育干警增强自律意识。实行人大代表、政协委员旁听庭审制，聘请人大代表、政协委员担任执法监督员、司法联络员，定期邀请人大代表、政协委员检查评议法院工作，召开各种形式的座谈会，征求人大代表、政协委员对审判工作的意见，实行案件回访制等多种监督形式，拉近了距离，形成了理解、监督与支持的良性循环。（垦利县政府网站）