利津强化就业服务提高就业水平

    我县牢固树立民生为本的发展理念，坚持城乡就业统筹，强化就业服务，提高就业水平。
    日前，我县2012年第12期进城务工人员技能培训班开班，拉开了全县冬季农民就业技能培训的序幕。培训班根据农民群众就业新需求，设置了计算机应用、建筑施工、财务管理等课程，受到群众欢迎。
    为切实提高农民工技能水平，我县利用农闲时节深入开展技能培训，帮助农民群众熟悉就业政策，掌握法律法规，学会一技之长，拓宽就业渠道。  
    县人力资源和社会保障局副局长王建林说，到目前为止，我县共举办各类农村劳动力转移技能培训班12期，共46个班次，参训人员达到5600多人次，通过培训就业人员达到4900多人，今后我们将贴近农民需求，加大培训力度，创新培训模式，加强与用工企业的沟通协调，使更多的农民群众找到合适的就业岗位。
    今年，我县围绕***“招工难、就业难”问题，以统筹城乡就业为主，采取创业带动就业、开发岗位促进就业、落实政策稳定就业等措施，着力抓好高校毕业生、城镇困难就业群体和农村劳动力三大群体的创业就业工作，深入开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动，为企业和求职者搭起沟通交流、双向选择的平台。积极筹措就业资金，严格落实税收优惠政策，加强小额担保贷款发放，提高了各类人员创业积极性，稳定了全县就业形势。县人力资源和社会保障部门不断加大培训力度，与用人企业搞好对接，依托县职教中心和县劳动就业训练中心两个定点培训机构，全面开展创业就业技能培训，提高了就业人员的技术水平和综合素质。