区人事局大力实施阳光政务
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于2022年03月05日发表
一是丰富公开方式。充分发挥政务公开栏、服务承诺公开栏的作用,及时维护更新,同时通过人事人才信息网站、活动展板等多种形式对人事工作进行广泛宣传,提高群众知晓度,确保群众知情权。二是扩大公开范围。实行“办事权限、办事程序、办事依据、办事标准、办事结果”五公开,对没有保密要求的业务工作全部对外公开。对事业单位招聘考试、军转安置等社会敏感性强,群众关注度高的工作,邀请纪检监察部门参加,实行全过程监督。在人事收费工作中,实行三步收费法,即出示收费文件、说明收费用途、开具收费票据,让群众交放心费、明白费。三是健全工作规程。不断建立工作机制,健全机关规章制度,完善政务公开档案和行政职权目录,落实工作责任制,明确处罚措施,确保政务公开工作取得实效。(区人事局 段锐)
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2023-09-25 05:36:02重新编辑